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Béatrice PIEL

Meudon

En résumé

Agée de 36 ans, j'ai une petite fille Louison qui a 1 an.
Je suis d'origine parisienne, ai grandi à Paris, fait mes études à Paris et eu ma première expérience professionnelle.
En 2000, j'ai rejoint la région PACA. En Mars 2007, j'ai suivi mon conjoint en région Languedoc qui a repris la DRH de Dell Europe du Sud basée à Montpellier.

De nature plus sportive, je pratique davantage des sports de plein air, la course à pied, le cerf-volant quand il y a du vent, le snowboard l'hiver et depuis peu le kite-surf.

J'aime également voyagé, notamment en Asie et Amérique du Sud.

Je suis une professionnelle des RH depuis 12 ans.

Mes compétences :
Course à pied
Design
Ressources humaines
snowboard
Surf
Voyages

Entreprises

  • Gemalto - Responsable Rémunérations et Mobilité Internationale

    Meudon 2006 - maintenant Harmonisation des systèmes de rémunération Gemplus et Axalto (salaire de base et bonus)
    Harmonisation des politiques de Mobilité Internationale Gemplus et Axalto
    Responsable de la mobilité internationale – 250 expatriations et détachements par an
    Suivi et gestion individualisée des carrières
    Gestion des dossiers du Comité de Direction (plan de bonus, stock-options, etc)
    Mise en place d’un process de consolidation Corporate pour le plan salarial et plans de bonus au niveau international et établissement des ordres de paiement
    Définition, mise en place et gestion des plans de vente (3 régions et 5 Business Units) et des plans d’incentive pour les acheteurs
    Mise en place des outils de reporting social
    Intégration RH des JV ou acquisitions (Zuhai, SETEC Finlande)

  • Gemplus - Responsable de l'Administration du Personnel et de la Mobilité Internationale

    Meudon 2003 - 2006 Responsabilité de la paye (1900 payes/mois)
    Administration du personnel (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.)
    Responsable de la mobilité internationale (150 transferts internationaux par an dans 34 pays) et encadrement de 2 collaborateurs
    Gestion des Missions de Courte Durée
    Etablissement des plans de stock-options

  • Gemplus - Responsable Ressources Humaines

    Meudon 2000 - 2003 Périmètre : 150 personnes (R&D)
    Chargée de la mobilité internationale:100 transferts internationaux par an
    Gestion d’un plan social

  • Valeo - Chargée de la Gestion des Ingénieurs et Cadres

    Paris 1998 - 2000 Périmètre : 150 salariés
    Etudes de rémunération (Brésil, Mexique, République Tchèque)
    Chargée de la mobilité internationale (détachés et expatriés)

  • Valeo - Chargée Ressources Humaines

    Paris 1996 - 1998 Coordination des Divisions Européennes, Nord et Sud Américaines, et Asiatiques : Gestion administrative, Reporting, Formation, Recrutement

Formations

Réseau

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