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Beatrice TAILLARDAT-PIETRI

BAGNEUX

En résumé

Compétences :

• Réaliser, l’expertise juridique des projets des entreprises par l’identification et l’analyse du problème juridique posé et l’élaboration d’une solution adaptée à la situation afin de minimiser les risques :
conseil juridique auprès de juristes et de responsables des ressources humaines ;
• Encadrer et animer les activités du service juridique ;
• Participer aux réunions paritaires de négociation des accords collectifs et coordonner la rédaction des accords dans les domaines de compétence ;
• Etablir et mettre en œuvre les programmes de formation juridique des opérationnels visant à sécuriser l’exercice du pouvoir disciplinaire dans l’entreprise et à maîtriser les règles de la négociation collective d’entreprise :
sélection des thèmes, élaboration des modules, animation des formations, évaluation des acquis ;
• Rédiger des fiches pratiques à destination des juristes et des opérationnels sur des problématiques juridiques, tels :
départ à la retraite du salarié ; dispositifs légaux en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; négociation collective en entreprise ; état de santé du salarié… ;
• Représenter les intérêts de l’entreprise auprès de différentes instances officielles.

Entreprises

  • UIMM - Responsable du Service Négociation Collective

    2009 - 2013 Négociation Collective de septembre 2009 à décembre 2013, avec encadrement d'une équipe de trois juristes

  • UIMM - Responsable du service relations individuelles du travail

    2001 - maintenant

  • UNION DES INDUSTRIES ET METIERS DE LA METALLURGIE - Juriste

    2001 - 2009 Service Contrat de Travail et Conventions Collectives
    Membre du Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle depuis 2008

  • UIMM - Juriste - Chef de Service relations individuelles du travail

    2001 - maintenant

  • Ventiv Health, Société prestataire de visite - Juriste en droit social

    1997 - 2001 En charge du suivi des relations individuelles et collectives de travail (organisation des élections du personnel, mise en œuvre des procédures disciplinaire et de licenciement, gestion des contrats de travail et des contrats de prestation de services).

  • AIC Worldwide - Formateur

    1996 - 1997 Organisme de formation : en droit du travail et droit de la santé : identification et sélection de thèmes de formation, conception des modules, identification et sélection des intervenants qualifiés (réalisation de sessions de formation sur la réduction du temps de travail, les associations de patients, les thérapies géniques, la modification du contrat de travail...) ;

  • Société de prestation d'information - Informateur Juridique

    1995 - 1996 * Informateur juridique en CDD pour diverses campagnes d'information auprès du grand public (allocation de remplacement pour l'emploi, chèque emploi service,...). ;

  • BAYER Pharma - Juriste

    1994 - 1994 Direction des ressources humaines, en CDD de remplacement de congé de maternité : participation à l'ensemble des activités de la direction.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :