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Belin VINCENT

LA ROCHE SUR YON

En résumé

Généraliste RH, j'exerce dans mes domaines de prédilection :
- la formation
- le recrutement
- la GPEC
et utilse mes compétences de juriste à cette effet.

Au dela des aspects techniques et de la cohérence d'ensemble nécessaire à ces activités, je me réalise dans la fonction de manager et la gestion de projet.

La fonction d'animateur/formateur occasionnel est également source d'épanouissement et d'ouverture aux autres.

Ma devise serait : "aller de l'avant et toujours progresser sans pour autant renier ses valeurs"

Mes compétences :
GPEC
Management
Performance
Pilotage
Recrutement

Entreprises

  • CPAM 85 - Responsable Formation-Emploi

    2007 - maintenant Management 2 collaboratrices

    Formation : pilotage du process (du recueil des besoins à l'évaluation des actions de formation), pilotage bugétaire (optimisation, financements)

    Recrutement : pilotage du process (de la définition du besoin à la rise de fonction)

    GPEC : pilotage du process (entretiens Annuels, carte des emplois et référentiels, gestion des carrières)
  • CPAM 85 - Responsable Formation

    2006 - 2006 Management d'un collaborateur

    Rénovation du processus formation

    Pilotage du processus formation (du recensement des besoins à l'évaluation des actions de formation), optimisation budgétaire (financements)
  • CPAM 85 - Assistant RH

    2005 - 2006 Activités sur l'ensemble des domaines RH
    Mise en oeuvre d'une nouvelle classification
  • FDSEA 56 - Conseiller RH/Juridique

    2004 - 2005 Conseiller les adhérents/employeurs, CDD 6 mois (congé maternité)
    sur les problématiques RH et droit du travail :
    - 5 conventions collectives à appliquer
    - négociation collectives
    - contrats
    - conseils juridiques
    - animation sintances chambre agriculture
    - etc.
  • TOYOTA - Assistant RH

    VAUCRESSON 2003 - 2003 Assistant RH CDD 2 mois :
    - participation vie du service
    - montée en charge SIRH
  • CEGELEC OUEST - Stagiaire RH

    Saint-Denis 2003 - 2003 Stage fin d'étude 4 mois :
    - participation vie du service
    - co-élaboration plan de sauvegarde de l'emploi
    - suivi de l'apprentissage
    - etc.
  • CENTRE LUTTE CONTRE CANCER GAUDUCHEAU - Stagiaire RH

    2002 - 2002 Stage master 1 : 2 mois
    - participation vie du service
    - création doc CHSCT
    - réglement intéreur
    - etc.
  • PORT AUTONOME NANTES - ST NAZAIRE - Stagiaire RH

    2001 - 2001 Stage licence 2 mois :
    - participation vie du service
    - étude conventionnelle
    - passeg 35 h officiers
    -etc.

Formations

  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

    Nantes 1998 - 2003 Droit Social - GRH

Réseau

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