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Bénédicte DUBLIN

PARIS

En résumé

Mes compétences :
autonome
Gestion clients
Organisée
Paie
Recrutement
Management
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware
Audit

Entreprises

  • FCO - Gestionnaire Paie et administration du personnel

    2017 - maintenant
  • Page Personnel - GESTIONNAIRE PAIES ET CONTRATS SENIOR

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2017 Dans un univers multi-clients et multi-conventions.
    Encadrement d'une équipe de Gestionnaires Paies :
    Suivi de la production, Intervention sur des dossiers techniques. Contrôle du respect de la législation. Audits et reporting. Formation continue et suivi des nouvelles intégrations.
    Établissement des déclarations sociales.
    Administration du personnel et suivi des missions (Établissement des contrats de travail et avenants, suivi des AT, maladie, absences et gestion des déplacements);
    Saisie des variables de paie et traitements divers (acomptes, STC, ATD, ...). Vérification des paies.
    Traitement des réclamations paies et factures
  • UTC FIRE AND SECURITY - ASSISTANTE GESTION CLIENTS / ASSISTANTE COMMERCIALE

    2007 - 2010 -Traitement des réclamations clients
    -Relances clients et suivi des règlements
    -Etablissement d'avoirs et refacturations
    -Transmission d'informations à la comptabilité clients et au service recouvrement
    **********
    -Traitement des commandes clients
    -Gestion des plannings formateurs
    -Facturation des prestations
    -Suivi logistique des véhicules formateurs
  • LA PRESTATION INDUSTRIELLE - ASSISTANTE D'AGENCE

    2003 - 2007 -Gestion des dossiers des intérimaires (inscriptions et création des dossiers, déclarations unique d'embauche, visites médicales, déclarations des accidents de travail, gestion des fins de missions)
    -Etablissement des contrats de travail
    -Etablissement des payes (saisie des variables, vérifications et éditions des bulletins de salaires)
    -Etablissement des factures (saisie des élements de facturations, vérifications et éditions des factures)
    -Traitement des demandes clients (prise des commandes, gestion administrative, interface entre les commerciaux et les clients)
  • RELAIS INTERIM - ASSISTANTE D'AGENCE

    2002 - 2003 Établissement des paies et des factures de l'agence
    Développement du secteur tertiaire (prospection téléphonique)

Formations

  • ENACO

    Lille 2016 - maintenant Chargé en gestion des ressources humaines
  • ISIFA

    Issy Les Moulineaux 2001 - 2002 BTS ASSISTANT DE DIRECTION
  • Lycée Henri Moissan

    Meaux 1996 - 1999 BAC SCIENCES MEDICO-SOCIALES

Réseau