LA VOIX DU NORD
- Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
2005 - maintenantASSURER LE TRAITEMENT DE LA PAIE D’UN PORTEFEUILLE DE 200 PAIES DANS UN UNIVERS MULTI CONVENTIONS :
•Organisation de la collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies.
•Gestion des éléments variables
•Vérification des bulletins de salaires
•Déclarations sociales
•Rédaction & gestion des documents liés à la vie du contrat de travail (Attestations, Solde de tout compte…)
ASSURER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
•Suivi des absences et des congés
•Gestion des arrêts maladies (attestation salaire et prévoyance)
•Relations avec les organismes sociaux
•Etablissement des attestations courantes
•Renseigner le personnel sur les composantes et les modalités de paie
COLLABER A L'ELABORATION:
•Du budget d’effectifs
•Du budget de masse salariale
•Du reporting social
