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Benedicte MEUNIER

COURBEVOIE

En résumé

Autodidacte de formation mes diverses expériences professionnelles m'ont apportées un réel sens de l'implication et le goût du travail en équipe.
J'aspire à un poste dans lequel je peux mettre à profit mes compétences, mon relationnel ainsi que ma rigueur afin de contribuer au développement et à la réussite de l'entreprise.

Mes compétences :
Ressources Humaines
OUTLOOK
Recrutement
EXCEL
Secrétariat commercial

Entreprises

  • ENGIE - CHARGEE DE RECOUVREMENT

    COURBEVOIE 2013 - 2016 Relance clients, suivi des litiges en coordination avec les agences commerciales, mises en demeure, injonctions de payer, suivi avocats, huissiers.
  • Domino Interim - RESPONSABLE D'AGENCE

    Lyon 2012 - 2012 Encadrement et formation d'une assistante d'agence, suivi administratif selon la législation en vigueur, élaboration des payes intérimaires et des factures clients, analyse des écarts d'heures, prospection clientèle (terrain et téléphonique), délégation.
  • ROBERT WALTERS - ADJOINTE RESPONSABLE FACTURATION

    Paris 2012 - 2012 Suivi et traitement des litiges, saisie des avoirs, analyse et suivi des écarts, coordination avec le service recouvrement (balance âgée), relation directe avec les clients, respect et suivi du calendrier de cut-off, élaboration des factures (400), relances.
  • WALTERS PEOPLE - RESPONSABLE PAIE

    2011 - 2012 Vérification des payes et journaux post-paie, validation des contrats intérimaires, encadrement d'une équipe de 6 personnes, charges sociales, médecine du travail, reporting, DADSU, préparation et animation de réunions.
  • PRATIC APPEL - GESTIONNAIRE PAIE

    2010 - 2010 Contrôle et saisie des variables de paie, médecine du travail, papiers étrangers, saisie des contrats, solde de tout compte, tickets restaurant, procédures disciplinaires, veille juridique, rupture conventionnelle, suivi des périodes d’essai, avenants, relation avec cabinet d’avocat.
  • TALLY WEIJL DESIGN - GESTIONNAIRE PAIE

    Basel 2009 - 2009 Contrôle et saisie des variables de paie, charges sociales, médecine du travail, papiers étrangers, saisie des contrats, gestion et suivi des contrats de professionnalisation, solde de tout compte, tickets restaurant, charges sociales, procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, suivi des périodes d’essai, avenants, relation avec cabinet d’avocat. Suivi et contrôle des notes de frais, validation des factures fournisseurs et reporting à la Direction Financière au siège social en SUISSE.
  • AURA - RESPONSABLE PAIE & FACTURATION

    1989 - 2008 PAIE INTERIMAIRES : Aide au paramétrage du logiciel de paie ( CEGI DAISIR ) en lien avec le prestataire informatique, élaboration des paies (1200), recrutement, formation, suivi, évaluation, audit, traitement des acomptes, virements, avis tiers détenteurs, médecine du travail, accidents du travail, suivi des taux A.T. de la CRAMIF, tickets restaurant, analyse des marges commerciales, attestation de salaire, tableaux de bord, charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, contact avec les organismes sociaux, UNEDIC, participation et comptes-rendus des réunions, clôture comptable.

    FACTURATION : traitement des factures (2500) , édition des LCR, vérification du journal des ventes, suivi et traitement des litiges, saisie des avoirs, analyse et suivi des écarts, coordination avec le service recouvrement (balance âgée), relation directe avec les clients, respect et suivi du calendrier de cut-off, audit au sein des agences, comptabilité générale (clôture), suivi des ouvertures de comptes avec vérification siren.
  • SOCIETES DE TRAVAIL TEMPORAIRE - ASSISTANTE D'AGENCE

    1986 - 1989 Réception intérimaires, dossiers de candidature (dans le respect de la législation en vigueur), traitement des acomptes, saisie des contrats temporaires, saisie des bordereaux d’heures, élaboration et vérification des payes et factures, avis tiers détenteurs, médecine du travail, tableaux de bord.
  • SENELCO FRANCE ( SENSORMATIC ) - SECRETAIRE COMMERCIALE

    1984 - 1985 Assistante de 6 commerciaux et du Directeur Régional pour la région Centre Sud Est, frappe de devis, propositions commerciales, prise de rendez-vous, participation aux séminaires, prise de notes et comptes-rendus, mailing, marketing téléphonique, facturation, relance clients, organisation des réunions (réservation de salle, billets d’avion et hôtel), tableaux de bord.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :