LE RHEU
Je possède une expérience assez diversifiée qui m'a permis de découvrir plusieurs métiers en restant toujours au contact de l'être humain ce qui est le plus important pour moi.
Aujourd'hui c'est l'Homme qui fait avancer l'économie il ne faut donc en aucun cas le négliger. De plus dans la situation économique actuelle il faut savoir être à l'écoute.
J'ai acquis des compétences que je saurais mettre en œuvre dans plusieurs domaines. De nature dynamique et souriante je m'adapte rapidement au sein d'une nouvelle structure.
Mes compétences sont les suivantes
• Accompagnement:
- Travail sur le projet (motivation, personnalité, identification et transférabilité des compétences, identification des cibles, aide à l’orientation, faisabilité dans le marché de l’emploi)
- Méthodologie de recherche d’emploi (CV, LM, entretien, réseau, organisation,…)
- Prospection et partenariat (secteurs : Grande distribution, bâtiment, agriculture, tertiaire et commerce) Objectifs : emploi pérennes, apprentissage, évaluation des compétences (stages, contrats courts)
• Management et Ressources Humaines :
- Animer et gérer une équipe (7pers.), coordonner des activités et actions de formation
- Analyser les besoins, conseiller et accompagner les personnes et les entreprises
• Formation :
- Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
- Dispenser des savoirs aux stagiaires
- Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
Mes compétences :
Aisance relationnelle
Ecoute
Optimisme
Perseverance
