Parce que l’humain au cœur de l’entreprise ne se résume pas à un slogan, parce que des employés inspirés et motivés sont des employés bien formés, je suis convaincu que mon expérience et mon professionnalisme sont à même d’être un réel atout pour l’entreprise qui partage ces valeurs.
Je vis pleinement chacune de mes expériences et les nombreuses influences de mon parcours professionnel associées à une forte appétence dans l’acquisition de nouveaux savoirs, se traduisent par une large capacité d’adaptation. J’ai ainsi l’assurance de proposer une réelle opportunité de collaboration.
Je tiens mon goût de la formation et de la transmission des savoirs de mes expériences passées au sein de Téléperformance. Cela m’a permis d’appréhender les subtilités de ce métier pour mieux affiner mon sens de la pédagogie. Mes grands atouts : ma rigueur, mon sens de la pédagogie, mon empathie, mon enthousiasme.
Savoir-faire : Pédagogie - Gestion des moyens et des ressources - Animation de réunions - Management - Communication orale - Conception pédagogique supports de formation - Animation session de formation - Conception et adaptation des supports de formation en fonction des messages et des cibles
Savoir-être : Tempérament - Résistance au stress - Maîtrise de soi - Organisé - Dynamique - Souriant - Enthousiaste - Aisance relationnelle - Fédérateur
Mes compétences :
Formation
Management
Pas de formation renseignée