Mes compétences :
AMOA
Chef de projet
MOA
MOA & AMOA
Entreprises
Accor
- Chef de projet MOA
Paris2012 - maintenantAu sein du service de fidélisation et d’abonnement Le Club Accor, mise en place du projet ibis BUSINESS qui consiste à étendre la carte d’abonnement ibis à tous les hôtels de la famille ibis : ibis, ibis Styles et ibis budget et de bénéficier de réduction dans tous les hôtels en Europe.
- Pilotage du projet
- Reporting à la responsable du service Le Club Accor
- Proposition de solutions
- Rédaction des SFD
Ordiform
- Chef d'entreprise
2011 - 2012Formation et conseil en informatique
PME : Formation et conseil aux utilisateurs
IUT Sceaux et Orsay : Cours bureautique et base de données Access
Centre informatique à Cachan : Ateliers et cours informatiques
Crédit agricole
- Consultant chef de projet MOA
Montrouge2008 - 2011Service gestion des crédits gérant les opérations interbancaires (prêt, emprunt, garanties)
Migration vers une version plus avancée du logiciel Evolan Loans prenant en compte le changement de taux révisable à taux fixe, le gestion des prêts en devise, la gestion des avances aux caisse régionales.
Mise en place d’un nouvel outil de gestion des garanties.
- Pilotage du projet
- Reporting au responsable de Département du Back Office
- Rédaction d’expression des besoins : cible : permettre les échanges automatiques avec la comptabilité (RDJ)
- Rédaction CDC, SFD
- Coordination avec une MOE et suivi des livraisons
- Recette de bout en bout, gestion des anomalies
- Animation de formations, rédaction des guides utilisateurs
- Echange avec la MOE Sopra : faisabilité, chiffrage, proposition, impacts..
- Choix des évolutions pour l’intégration dans le SI et des nouvelles fonctionnalités
AXA France
- Consultant chef de projet MOA
Nanterre 2007 - 2008Amélioration du suivi de la relation commerciale des clients de la gestion Privée Directe
Sécurisation de l’accès aux données des clients VIP (Périmètre 1000 clients VIP)
- Existant : 8 bases différentes (Access, Oracle, Excel…) cible : Oracle VIII
- Rédaction des expressions des besoins
- Rédaction du cahier des charges des classifications et découpage sécurisé du SI
- Sécurisation des accès aux données des clients – Anonymisation
- Création d’outils d’automatisation des différentes bases
- Contrôle de migration des données, cohérence, doublons
- Optimisation du processus d’accès aux données des clients
- Amélioration du suivi de la relation commerciale des clients VIP
Caisse d'Epargne Ile de France
- Assistant Maitrise d’Ouvrage Informatique et Organisateur
PARIS 12004 - 2007Dans le cadre de la refonte du système de gestion des retraites, prise en charge de la mise aux normes des données et de la migration. Dans le cadre des exigences organisationnelles afin d’apporter des axes d’améliorations aux processus internes, description sous MEGA Process des cartographies, des procédures générales et métiers des domaines de la retraite.
- Interview des opérationnels du domaine de la retraite
- Cartographie des processus métiers (Mega Process)
- Mise en ligne de la cartographie sur l’intranet afin de permettre une meilleure connaissance de chacun de l’entreprise
- Préconisation et optimisation des processus métiers et des traitements informatiques
- Business Process Management
- Existant base Access partagée sur réseau cible : Oracle VIII
- Rédaction des Expressions des Besoins
- Proposer des améliorations/existants, mais dans la continuité (en tenant compte des habitudes de travail)
- Rédaction du CDC et des SFD
- Coordination MOE et Suivi des développements de la MOE (3 développeurs)
- Recette fonctionnelle, gestion des anomalies
- Prise en charge de la mise aux normes des données et de la migration (contrôles, requêtes)
- Conduite du changement
