Jeune, dynamique et pleinement investi dans mes missions professionnelles.
À la recherche d'un poste captivant pouvant faire évoluer mes compétences.
Mes compétences :
Sun Solaris
Entreprises
American vintage
- Responsable boutique
2015 - maintenant
Printemps
- Directeur Corner
Paris2014 - 2015* 1er point de vente France
* Développement Commercial
* Ouverture du point de vente. ;
* Participation au développement Retail de la marque sur la France. ;
* Définition avec la Direction commerciale des objectifs (annuel et mensuel). ;
* Développement des KPI's (IV, PM et PVM). ;
* Reporting hebdomadaire à la Direction Générale. ;
* Achats
* Recrutement
* Recrutement de l'ensemble de l'équipe et pilotage de la masse salariale. ;
The kooples
- Directeur Corner
2013 - 2014: Directeur Corner - Printemps Haussmann Femme -
* 4ème point de vente France - CA 2800K EUR
* Développement commercial
* Animation, développement et suivit de l'activité commerciale du point de vente. ;
* Analyse des KPI's et du P&L. ;
* Optimisation des stocks et lutte contre la démarque inconnue. ;
* Mise en place d'inventaires tournants hebdomadaires.
* Recrutement
* Recrutement de l'équipe et pilotage de la masse salariale (effectif 10 personnes). ;
* Formation des nouveaux collaborateurs. ;
* Mise en place d'entretiens mensuels avec définition d'objectif personnel. ;
maje
- Responsable Boutique
Paris2012 - 2013* Ouverture de boutique - CA 2000K EUR
* Développement commercial
* Animation, développement et suivit de l'activité commerciale du pdv. ;
* Analyse des KPI's. ;
* Optimisation des stocks et lutte contre la démarque inconnue. ;
* Mise en place d'inventaires tournants hebdomadaires.
* Recrutement
* Recrutement de l'équipe et pilotage de la masse salariale (effectif 12 personnes). ;
* Formation des nouveaux collaborateurs. ;
Solaris Sunglass
- Responsable de boutique et Corner
SAINT QUENTIN EN YVELINES 2010 - 2012* Gestion muli - sites - objectivés respectivement : CA 1000K EUR .
* Développement commercial
* Animation, développement et suivit de l'activité commerciale du pdv. ;
* Analyse des KPI's et du P&L. ;
* Optimisation des stocks et lutte contre la démarque inconnue. ;
* Mise en place d'inventaires tournants hebdomadaires.
* Recrutement
* Recrutement de l'équipe et pilotage de la masse salariale (effectif 14 personnes). ;
* Formation des nouveaux collaborateurs. ;
* Elaboration des plannings et suivit administratif. ;
Solaris Sunglass
- Responsable adjoint de boutique
SAINT QUENTIN EN YVELINES 2010 - 2010* CA 1000K EUR .
* Développement commercial
* Animation, développement et suivit de l'activité commerciale du pdv. ;
* Analyse des KPI's et du P&L. ;
* Optimisation des stocks et lutte contre la démarque inconnue. ;
Formation interne diplômante "Management" GrandVision
Mémoire présenté devant un jury d'experts du secteur de l'optique.
Développement d'un questionnaire connaissance métier.
