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Benjamin DUCASSÉ

FERRAND

En résumé

J'ai une expérience de 1 an en tant que ingénieur, consultant et chef de projet lean-manufacturing et gestion des stocks.
J'ai une expérience de 9 ans dans le secteur du commerce et du management acquise dans la distribution au cours de mon parcours scolaire. J'ai un niveau Bac +5 spécialisé dans le commerce et le marketing. Un bac +6 diplôme d'ingénieur en direction de projet et un Bac +5 comme chef de projet logistique en attente de validation.

Mes compétences :
Management
Conseil en management
Offres commerciales
Organisation d'entreprise
Management commercial
Gestion de la relation client
Mise en rayon
Techniques de vente
Merchandising
Management opérationnel
Gestion des ressources humaines
Promotion des ventes
Analyse financière
Analyse de données
Gestion des stocks
Vente directe
Organisation du travail
Gestion de la relation fournisseur

Entreprises

  • Michelin - Ingénieur de projet logistique/approvisionnement (en alternance)

    FERRAND 2015 - 2016
  • Conforama - Responsable adjoint du rayon Brun-Gris-Blanc et cuisine. (Alternance)

    Marne-la-Vallée 2014 - 2015 Vente, organisation, mise en rayon, formation, mise en place des directives, relais managérial.
  • Conforama - Conseiller de vente rayon multimédia-informatique-électroménager-Hi-Fi (alternance)

    Marne-la-Vallée 2014 - 2014 Vente, gestion du rayon, organisation du rayon
  • Conforama - Responsable rayon cuisine/Cuisiniste (Alternance)

    Marne-la-Vallée 2013 - 2014 Gestion du rayon cuisine, vente, conception, formation des vendeurs, mise en place d'une veille concurrentielle, suivi clientèle, pilotage des indicateurs financiers du rayon
    .
  • Conforama - Conseiller meubles (Alternance).

    Marne-la-Vallée 2012 - 2013 Vente, formation de l'équipe, mise en place des animations commerciales, appliquer la politique commerciale du groupe, animation de l'équipe, encadrement de l'équipe, organiser le travail, contrôler le travail.
  • GIFI - Responsable adjoint de magasin. (Alternance).

    Villeneuve 2010 - 2012 Gestion des rayons, encadrement d'équipe, animation d'équipe, recrutement, formation de l'équipe, appliquer la politique commerciale du groupe, mise en place d'animations commerciales, vente, encaissement, gestion des flux financiers, organiser le travail, contrôler le travail, évaluer le travail.

Formations

Réseau

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