Menu

Benjamin GOUTORBE

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Amélioration continue
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Schneider Electric - Industrial Project Manager

    Rueil Malmaison 2015 - maintenant Within the Supply Chain Deployment department of GSC China, management of industrial transfers projects : from the feasibility study to end of transfer
    -industrial scenario : footprint, needed CAPEX and expenses, upstream and downstream supply chain, manufacturing ramp-up / ramp-down, target optimized organization to run the business at new location, competencies mapping, parts and components sourcing plan
    -finance : profitability study, target COGS, budget follow-up
    -cross-functional management of project team of receiving entity, transferred entity, business units, supply chain and country support functions : process engineering, quality, supply-chain, technical, purchasing
    -reporting to steering comitee at the different stage gates
  • Schneider Electric - Chef de groupe méthodes

    Rueil Malmaison 2012 - 2015 Usine de 250 personnes spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques en kit.
    Au sein du département méthodes et maintenance, encadrement d'une équipe de 8 techniciens méthodes en charge de la conception et de l'optimisation des process de fabrications couvrant différentes technologies : tôlerie (poinçonnage, pliage) , soudage robotisé, cataphorèse et peinture poudre, emballage

    Missions principales
    >contribuer à la sécurité
    >encadrement de l'équipe pour atteindre les objectifs de : qualité, coûts de revient, efficacité industrielle, productivité main d'oeuvre et achat, temps de traversée, consommations énergétiques
    >déployer et maintenir les principes du Schneider Production System
    >supervision des investissements engagés
    >assurer la collaboration de l'équipe méthodes avec l'équipe fabrication et autres fonctions support
  • Schneider Electric Hongrie - Ingénieur Industrialisation

    2008 - 2012 Contrat VIE de 24 mois suivi d'un CDI
    • Objectifs :
    Ré-industrialiser une gamme de canalisation électrique forte puissance (~2500 références de produits)
    Accompagner au démarrage et à la montée en compétences et capacité

    • Contexte :
    Reconversion industrielle du site

    • Outils/méthodes :
    Schneider Production System, gestion de projets, analyse produit/processus, AMDEC, kaizen, value stream mapping, MADC, relations techniques avec les fournisseurs d’équipements

    • Résultats :
    4 lignes de production créées et installées : 15 machines semi-auto, 4M€ d’investissements
    Technologies : poinçonnage à commande numérique,fraisage, soudage par point, presse hydraulique, cisaillage, clinchage

  • Merial - Stagiaire Lean/6 sigma

    Lyon 2008 - 2008 • Objectifs :
    Réduire la variabilité des lead time des contrôles qualité des vaccins
    Fiabiliser les délais, diminuer les en-cours, limiter les ruptures de stock

    • Outils/méthodes :
    SIPOC, analyses de données, flowcharts, value stream mapping enquêtes/observations terrain sur les processus et l'organisation, principes Lean du flux

    • Résultats :
    Origines et impacts des retards, définition des chantiers d’amélioration pour la phase Improve
  • Caterpillar - Service méthodes : stage 6 sigma DMAIC

    Saint-Denis 2007 - 2007 • Objectifs :
    Mettre en place un suivi de charge/capacité des lignes de production
    Déterminer les ressources goulets à court, moyen et long termes, anticiper les actions

    • Outils/méthodes :
    SIPOC, standardisation du processus de suivi, étude du fonctionnement des ressources

    • Résultats :
    Outil de suivi sur différents types de ressources et des lead time d'assemblage mis en place

Formations

Réseau

Annuaire des membres :