Menu

Benjamin HUSSON

PARIS

En résumé

Ingénieur mécanique UTC, j'ai acquis 4 années d'expérience professionnelle en conception mécanique en Australie dans l'automobile, et en Nouvelle-Zélande dans le développement de produits de grande consommation. Je possède de solides compétences techniques en conception/fabrication ainsi qu’une sensibilité accrue au design et style, ayant étudié également dans une école de design industriel. J’ai un goût certain pour l’innovation et la création de valeur ajoutée : le plaisir d'utilisation du produit est ma préoccupation majeure lorsque je recherche une solution technique pour un nouveau produit.
De retour en France je viens de prendre de nouvelles fonctions en R&D/Innovation au sein du groupe SEB dans l'activité électrique culinaire.

Je parle anglais couramment et possède d’excellentes qualités relationnelles. Mes prises d'initiatives et mon esprit d'analyse et de synthèse assurent l'efficacité de mon travail - aussi bien en autonomie totale qu'en équipe, où je suis force de proposition. L'atteinte de mes objectifs et l'obtention de résultats dans les delais et budgets impartis sont primordiaux dans mon travail.

Mes compétences :
Anglais
Automobile
Automotive
CAD
CAO
Catia
Conception
Design
Design Engineering
Design industriel
électroménager
Engineering
French
Gestion de projet
Industrial Design
Innovation
Management
Materials
matériaux
Mécanique
Microsoft Project
Microsoft Project Management
Plasturgie
Pro E
Product design
Railway
Recherche
Recherche et Développement
SolidWorks
Transport

Entreprises

  • Marvinpac SA - Chef de Projet Développement Produit

    2013 - maintenant

  • Groupe SEB - Chef de Projet Innovation

    Vernon 2011 - 2013

  • Ford Motor Company - Concepteur Mécanique

    Paris 2008 - 2010 MISSION
    -Développement de systèmes de garnitures plastique pour intérieur de véhicule en collaboration avec les différents acteurs du cycle de développement produit (style, qualité perçue, production, fabrication, homologation,...).
    > Plateforme E8 (2011 Falcon/Territory), 40 000 unités par an, produites à Melbourne pour le marché local.
    > Plateforme T6 (2011 Ford Ranger/Mazda BT50) USD 1 milliard investi en R&D ; Pièces produites et véhicules assemblés en Thaïlande, Afrique du Sud et Brésil.

    ACTIONS
    - Etude de faisabilité, génération de concepts et propositions.
    - Etude des systèmes environnants, vérification des normes et standards (internes et externes).
    - Conception/modélisation de systèmes et sous-systèmes de garnitures uniques ou communes à plusieurs des 6 variantes de la plateforme T6 Ford Ranger/Mazda BT50.
    - Animation de réunions pluridisciplinaires style/BE/qualité/fabrication/fournisseurs
    - Test et évaluation des prototypes.
    - Tolérancement geometrique et publication des pièces développées.

    RESULTATS
    - Conception/publication de plus de 30 pièces uniques ou communes à plusieurs des 6 variantes T6, de taille et de complexité variées.
    -Re-conception des garnitures intérieures de rétroviseur 6 semaines avant le début de fabrication des moules suite à un changement de style tardif. Pièce finalisée à temps pour le début de la production.

  • Exactus - Ingénieur Consultant Junior

    2006 - 2007 MISSION 1
    - Développement du soutien lombaire de la chaise de bureau « Be » pour Formway (également commercialisée par Knoll sous le nom "Generation")

    ACTIONS
    - Planification et gestion du projet de développement assisté par un ingénieur senior.
    - Analyse de l’existant, veille technologique, veille brevet.
    - Contournement d’un brevet dont la formulation très générale protégeait la « géométrie » du soutien lombaire.
    - Etudes et analyses d’ergonomie et de confort.
    - Proposition de concepts, croquis et modèles 3D.
    - Conception mécanique, AEF, modélisation, prototypage, test et évaluation.
    - Liaison client, reporting client/direction d’agence.

    RESULTATS
    - La chaise de bureau « Be » a reçu 3 BEST awards (NZ Design Institute) en 2009.


    MISSION 2
    - Développement de l’étagère modulaire Taapa pour Legacy (gamme "Hold")

    ACTIONS
    - Planification et gestion du projet de développement assisté par un ingénieur senior. Elaboration de devis.
    - Animation de réunion avec le client et un consultant marketing.
    - Proposition de concepts, croquis et modèles 3D.
    - Conception a coût objectif, AEF, modélisation, prototypage, test et évaluation.
    - Liaison client et fournisseurs, reporting client/direction d’agence.

    RESULTATS
    - Etagère modulaire TAAPA (Hold, Legacy) a remporté un BEST Design award en 2007 et a fait l’objet de plusieurs articles élogieux dans la presse.
    - Stage de fin d’études, prolongé par un contrat de 8 mois.

  • Covalence - Assistant d’un Consultant en Analyse de la Valeur

    2005 - 2006 MISSION 1
    - Management de l’innovation dans le développement de Polyfloor© pour Treves.

    ACTIONS
    - Application de la méthode et des outils «SWING Intelligence Fonctionnelle ©» d’analyse et de création de valeur.
    - Proposition de concepts innovants.
    - Assistance au consultant lors de réunions pluridisciplinaires chez le client (BE, Qualite, fabrication, Style, Marketing).
    - Production de présentations et compte-rendu pour le client.

    RESULTATS
    - 9 concepts de solutions techniques innovantes proposés à Trèves.


    MISSION 2
    - Décomposition du coût d’un capteur optique de tri de courrierpour La Poste.

    ACTIONS
    - Décomposition du capteur en systèmes et sous-systèmes.
    - Contacte de divers fabricants, demande de devis pour affiner les estimations.
    - Production du dossier d’analyse des coûts livrés au client.

    RESULTATS
    - Le dossier d’analyse de coût a été remis à La Poste afin de renégocier le prix du capteur

Formations

  • Université De Technologie De Compiègne (UTC)

    Compiegne 2001 - 2007 Ingénierie du Design Industriel

    1 année en échange universitaire à Carlton University School Of Industrial Design, Ottawa, Canada.
    Award of Excellence. Book disponible sur demande.

Réseau

Annuaire des membres :