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Benjamin LOUVANCOUR

PARIS 8

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Travail temporaire
Recrutement par approche directe
Recrutement cadres

Entreprises

  • AgileBuyer - Chargé de Recrutement

    PARIS 8 2014 - maintenant
  • Walters People France - Consultant en recrutement

    Paris 2012 - 2014 - Gestion, fidélisation et développement de comptes prospects et clients tous secteurs d'activités confondus. ;
    - Prise de rendez-vous auprès d'interlocuteurs ciblés (RH, dirigeants, opérationnels). ;
    - Conduite d'entretien de découverte, définition des besoins, argumentation, négociation. ;
    - Recrutement pour les métiers de la Comptabilité / Finance et Ressources Humaines (Intérim, CDD et CDI). ;
    - Création et diffusion d'annonces sur les sites partenaires et spécialisés. ;
    - Recherche de candidats, tri des CVs, pré-qualification téléphonique, entretiens individuels, validation des compétences, constitution de dossiers de candidatures, prises de références professionnelles. ;
    - Passage de tests techniques. ;
    - Préparation des candidats aux entretiens clients. ;
    - Intégration et suivi des candidats en entreprise.
  • Société de Lavage Auto Ecologique - Co-gérant

    2010 - 2012 Création : Business plan, démarches administratives (Chambre des Métiers, Urssaf, Tribunal de commerce), recherche de financements, Pépinière d'entreprises. ;
    - Communication : Création du site internet, plaquette commerciale, carte de visite et flyers ;
    - Commercial : Stratégie commerciale, Création de réseau, Prospection Grands Comptes. Ex : Alvergnas méga-centre VO, Garage spécialiste Porsche et Ferrari, Malakoff-Médéric, Sodexo. ;
    - RH : Recrutement, relation Pôle Emploi, DUE, rémunération, FDS, DDTEFP ;
    - Management : 5 personnes, formation au métier et atteinte des objectifs, gestion de conflits.
  • Edel Conseil - Consultant en recrutement

    Saint Quentin en Yveline 2009 - 2010 - Prospection téléphonique et rdv clientèle (Type SSII et Industrie).
    - Analyse des besoins client, stratégie de recrutement.
    - Rédaction et passation d’annonces.
    - Approche directe et indirecte (jobboards, réseaux sociaux, pôle emploi…).
    - Traitement des candidatures.
    - Entretien candidat (Test Echo PerformanSe, vérification niveau d’anglais) / Présentation candidat au client (synthèse détaillée) / Suivi des candidatures.
    - Gestion de la Communication (site internet, newsletters, e-mailing).
  • Après la Classe - Chargé de recherche & Responsable

    2007 - 2008 - Recrutement Intervenant(e)s (pré-qualification téléphonique, entretien physique, présentation des candidat(e)s aux clients particuliers). ;
    - Relation clientèle (Gestion d'un portefeuille clients) ;
    - Relances clients, Gestion de conflits, Parrainages, vente de services additionnels. ;
    - Gestion de l'agence de Lyon (déplacements hebdomadaires à Lyon)
  • Fizzy Distribution - Promoteur des ventes

    Sars-et-Rosières 2006 - 2007 Prospection téléphonique / Prospection terrain ;
    - Suivi et relations clientèle (Grande Distribution) ;
    - Gestion des commandes
  • Juridis - Cabinet de Recouvrement - Assistant Commercial

    2004 - 2006 Prospection téléphonique
    - Suivi et relation clientèle ;
    - Réalisation d'offres commerciales, mailings et e-mailings

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Réseau

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