Benjamin THOMIAS

En résumé

Entreprises

• LEAR CORPORATION SEATING - Apprenti RH généraliste pole administration/paie & formation

  Southfield 2011 - 2013 Contrat d'apprentissage de 24 mois Master Responsable des RH.
  Pôle Administration du personnel et Paie : travaille avec la responsable Paie, l'assistante RH et le responsable RH.
  Poste très généraliste, rédaction de courriers, (convocations, attestations, avertissements, avenants, notes d'informations...), mise en place de nouvelles procédures RH, mission principale sur le pôle travail temporaire avec implant Manpower sur site. Gestion des effectifs (KPI, headcount.). Gestion absentéisme avec le progiciel GESTIL, mise à jour SIRH (CCMX Paie) concernant les informations personnelles des salariés.
  Recrutement junior (apprentis) pour toutes les demandes des services supports.
  Étroite relation service contrôle de gestion pour transmission périphériques paie.

• LEAR CORPORATION SEATING - Formation

  Southfield 2010 - 2011 Contrat d'apprentissage de 12 mois Licence Chargé des RH.
  Pôle Formation/Emploi et 1% patronal : travaille en étroite collaboration avec le Responsable Formation.

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2011 - 2013 politiques RH
  analyses climat social
  GPEC
  relations sociales
  communication internes et externes
  etc.

• SUP Des RH

  Paris 2011 - 2013 Master Responsable des Ressources Humaines en alternance

• SUP Des RH

  Paris 2010 - 2011 Licence

• IUT Jules Verne

  Beauvais 2007 - 2009 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  option Petites et moyennes Entreprises
  de l'Oise, site de Beauvais

• Lycée Jeanne Hachette

  Beauvais 2005 - 2006 Baccalauréat Économique et Social

Réseau

Pas de contact professionnel