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Benoit AURENCHE

LYON

En résumé

Recherche d'emploi

Mes compétences :
Gestion de Projet
ONG

Entreprises

  • Habitat et Humanisme - Coordinateur de projet

    2016 - maintenant Coordination du projet I2E/ Insertion par l'école et par l'emploi

    Dispositif d'insertion sociale et professionnelle à destination de familles Roms

  • Handicap International - Référent technique Habitat et vulnérabilité économique

    Lyon 2012 - 2016 Responsabilités :
    - Ingénierie de projet : Support aux équipes opérationnelles aux différentes étapes du cycle de projet
    - Suivi quantitatif et qualitatif de projet : Mise en place d’outils de suivi et d’évaluation de projet ; conception et pilotage d’évaluation (terme de référence sélection et suivi des prestataires ; visites régulières sur le terrain
    - Production de documents « cadres » : Conception et formalisation des pratiques (guide et outils méthodologiques) ; capitalisation et diffusion des bonnes pratiques identifiées
    - Recrutement et formation interne : Construction de modules de formation (ex. Mobilisation communautaire et lien social ; Mise en place de cadres spécifiques de communication et d’échange face à des publics en grande précarité ; etc.) ; animation de formation
    - Stratégie de services : Contribution à la réflexion autour des priorités d’actions de la direction ; construction et pilotage de plans d’actions
    - Développement et participation active à un réseau international de partenaires spécialisés dans les thématiques de référence, notamment :
    - Groupes de travail sur le relogement en situation d’urgence
    - Groupes de travail sur la vulnérabilité sociale et économique et les modalités de couvertures des besoins des publics précarisés

  • Handicap International - Salarié expatrié sur des fonctions de coordinateur de projet et/ou de site

    Lyon 2006 - 2012 Domaines d’intervention :
     Habitat : construction de logements temporaires et relogement de familles en situation de précarité
     Identification et orientation de publics en situation de vulnérabilité vers les services médico-sociaux et d’insertion socio-économique
     Accompagnement social (approche nominative et individuelle) des publics précarisés
     Plateforme de services : facilitation de l’accès des acteurs sociaux aux publics précarisés à travers la mise en place de services logistiques

    Responsabilités:
    - Ingénierie de projet : Evaluation des besoins ; conception et pilotage de projet
    - Suivi qualitatif des projets : Mesure de la satisfaction des usagers et de l’impact des actions menées (animation de groupes d’échanges avec les publics usagers ; enquête de terrain ; mesure d’effets et ajustements)
    - Coordination de services : Organisation des activités et affectation des ressources ; animation de réunions régulières inter services
    - Gestion des ressources humaines : jusqu’à 250 employés nationaux et 6 expatriés en management direct et indirect
    - Coordination d’acteurs et développement de relations partenariales : Participation et animation de réunions partenariales ; développement de cadre commun d’action et/ ou d’initiatives collectives inter partenaires
    - Représentation de l’organisation auprès des partenaires institutionnels (Etat ; Collectivités locales ; Partenaires associatifs; Communautés d’usagers)
    - Gestion financière de projet : suivi budgétaire de projets complexes (multi volets d’activités, multi financeurs)

  • Handicap International - Assistant acheteur

    Lyon 2003 - 2004 - Chargé des achats informatiques sous la direction du responsable logistique. (sourcing, suivi des fournisseurs)
    - Responsable de la création et de la mise en place du catalogue HI. (Sélection, référencement, négociation)
    - Développement de partenariats pour les achats via des « grands comptes ».
    - Passage et supervision d’appels d’offres.

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