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Handicap International
- Chargée de recrutement et suivi expatriés
Lyon
2014 - maintenant
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Habitat et Humanisme
- Responsable de Pension de Famille
2014 - 2014
- Gestion de proximité (accompagnement social, gestion locative, etc.)
- Coordination de l’intervention des acteurs autour du projet du résident (analyse de la situation, définition de projet, bilans, etc.)
- Animation de l’équipe bénévole (recrutement, organisation, plannings, cadrage, etc.)
- Animation et suivi du projet de l’établissement
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Solidarités International
- Responsable Ressources Humaines
2013 - 2013
- Définition de la stratégie (Gestion des carrières, Formation, etc.)
- Conseil et support aux opérationnels (Code du travail, Discipline), relations externes
- Encadrement d’une équipe (3 pers.) pour la mise en place des projets RH (Recrutement, Procédures, Paie, Règlement Intérieur, Gestion du temps de travail)
- Gestion administrative ; 200 employés nationaux et 35 expatriés
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Mission Locale Vaulx en Velin
- Chargée d'Insertion
2012 - 2013
Accompagnement de 150 jeunes actifs de 16 à 26 ans en difficultés sociales et professionnelles
- Techniques de recherche d’emploi et/ou formation (CV, LM, entretien)
- Aide à la définition et mise en place de projet/reconversion professionnelle et suivi social
- Médiation et travail en réseau (structures emploi, social, formation, santé, mobilité, etc.)
- Gestion administrative, montage et suivi de dossier
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Handicap International
- Responsable Ressources Humaines
Lyon
2011 - 2011
- Définition de la stratégie (Gestion des carrières, Formation, etc.)
- Conseil et support aux opérationnels (Code du travail, Discipline), relations externes
- Encadrement d’une équipe (3 pers.) pour la conduite des projets RH (Recrutement, Procédures, Paie, Règlement Intérieur, Gestion du temps de travail)
- Gestion administrative ; 700 employés nationaux et 30 expatriés
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Handicap International
- Administratrice Ressources Humaines
Lyon
2010 - 2011
- Gestion des RH (recrutement, paie, contrats, discipline, droit travail, procédures, règlement intérieur, partenaires externes) ; 500 employés nationaux, 70 expatriés
- Encadrement d’une équipe (4 pers.) et création du service
- Conseil et support aux opérationnels
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Handicap International
- Assistante ressources humaines
Lyon
2009 - 2010
- Appui au recrutement, départ et retour des expatriés
- Gestion administrative : visas, transport, contrats, avances, factures, etc.
- Recrutement des 4 stagiaires du département
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Lyon Solidaire
- Assistante Chef de Projet
2006 - 2006
