Benoît CHALHOUB

En résumé

Entreprises

• La Banque Postale - Responsable conduite du changement

  Paris 2015 - maintenant Dans le cadre du programme CAP CLIENT 3.0 (modernisation du SI et des pratiques commerciales des conseillers bancaires du Réseau).
  
  Aide à la définition de la conduite du changement pour les différentes étapes du programme :
  
  - Réalisation des analyses d'impacts
  - Définition de la stratégie de conduite du changement et des actions de conduite du changement associées
  - Définition de la stratégie de formation et création des supports de formation (présentiel, E-learning etc...)
  - Définition de la stratégie de déploiement (choix des pilotes, définition des vagues de déploiement etc...)
  - Réalisation des retours d'expérience des pilotes
  - Suivi des déploiements et mise en place de correctifs
  - Accompagnement des équipes commerciales dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités
  - Présentation du programme auprès des CODIR des entités concernées

• La Banque Postale - Consultant Conduite du changement/RH

  Paris 2012 - 2015 Accompagnement des projets:
  -Participation à l'élaboration du plan d'actions du Pôle conduite du changement
  -Suivi des projets sous l'angle RH et social
  -Analyse des besoins des commanditaires et réalisation de propositions d'intervention
  -Rédaction d'analyses d'impacts, d'études et de diagnostics
  -Intervention sur site pour participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets
  -Conception et mise en œuvre du dispositif d'évaluation des interventions
  
  Accompagnement des managers:
  -Conseil sur l'évolution des pratiques managériales
  -Participation à la conception d'outils et de méthodologies d'accompagnement et de professionnalisation des managers
  

• IBM - Conseiller Mobilité Interne/GPEC - Département RH

  Bois-Colombes 2011 - 2012 - Suivi et mise en place de formations techniques pour les Project managers et les IT Architect
  - Aide à la rédaction de cv en français et en anglais
  - Suivi des mobilités en interne dans le cadre de la GPEC
  - Entretiens face à face et bilans de compétences
  - Recherche de postes ouverts en interne au niveau international
  - Aide au re-positionnement au niveau international
  - Collaboration avec l'ensemble des "antennes mobilité" (au niveau Worldwide) du groupe.
  - Mise en place et gestion d'une communauté virtuelle
  - Gestion de projet

• INGENIANCE - Chargé de recrutement

  Courbevoie 2011 - 2011 - Recherche et sélection de profils (sur Monster, E-Financial, Viadeo ...)
  - Entretiens téléphoniques de pré-sélection
  - Entretiens face à face avec les candidats
  - Sélection des candidats
  - Présentation des candidats à la Direction
  - Rapport d'activité hebdomadaire au management

• Alter Valor Finances - Assistant LBO

  2010 - 2010 - Recherche de fonds d'investissement au niveau européen
  - Etude de marché
  - Aide aux consultants sur les projets LBO
  - Aide à la refonte du site internet
  

Formations

• Skema Business School

  Paris 2011 - 2012

• Skema Business School

  Paris 2010 - 2011 Master in Management
  
  Certification Prince 2

• ESC Lille

  Paris La Défense 2009 - 2010 Master in Management
  
  Programme Grande Ecole

• Lycée Victor Duruy

  Paris 2007 - 2009 hypokhâgne, khâgne

Réseau

• Arnaud BOULAY

• Arthur GUIHARD

• Benjamin COUTANSON

• Claire TRASKA

• Domenico CATALANO

• Lanne MARGAUX

• Laura BENAIM

• Noemie LE MENN

• Olivia BUISSON

• Sandro PILATO