Bérangère EGROT

En résumé

Entreprises

• Hydrokarst - Assistante Ressources Humaines

  SASSENANGE 2013 - maintenant La gestion des entrées et sorties :
  * Rédaction des contrats de travail ;
  * Etablissement des dossiers administratifs des salariés ;
  * Parcours d'intégration
  La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :
  * Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites
  médicales, AT...)
  * Préparation des éléments de paie (éléments variables, absences...)
  Suivi administratif des Relations Sociales :
  * Suivi des dossiers
  * Déclaration des congés payés (process BTP) ;
  * Gestion du personnel expatrié (détachement, ODM) ;
  * Mise à jour des tableaux de bord
  * Informations / communications aux salariés.
  Les missions annexes :
  * Réalisation d'une Gazette interne tous les 3 mois ;
  * Participation au recrutement de 50 personnes en hyperbarie sèche d'un chantier à Hong Kong pour
  notre filiale Hydrokarst Hong Kong
  * Gestion du personnel intérimaire ;
  * Assurer la retransmission des informations auprès de la DRH

• Sophia Conseil - Assistante Ressources Humaines

  Sophia Antipolis 2012 - 2013 * Gestion du personnel ;
  * Administration du personnel ;
  * Préparation des éléments de paies (200 salariés) ;
  * Mise en place des formations ;
  * Suivi des plannings, absences, AT, visites médicales ;
  * Rédactions des contrats et ordre de missions
  * Détachement à la CPAM
  * Tableaux de bord RH

• Hôtel Jules - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2012 * Gestion du personnel ;
  * Publication d'offre d'emploi ;
  * Recrutement du personnel fixe, extra, saisonnier et stagiaire ;
  * Préparation des éléments de paies et utilisation du logiciel AXYS ;
  * Plan de Formation et mise en place des formations ;
  * Suivi des plannings, absences, AT, visites médicales ;
  * Préparation du Budget 2011 et 2012 du service RH (recrutement, promotion, prime, analyse des écarts...) ;
  * Rédactions des contrats fixes, extras et saisonniers ;
  * Divers Reporting RH à l'attention de la Direction ;
  * Tableaux de bord RH
  * Préparation des Staff Meeting
  * Dialogue avec les partenaires sociaux
  * Courriers disciplinaires ;
  * Courriers envers différents interlocuteurs & salariés ;
  * Assistante de Direction

• Agence de travail - Chargée de Recrutement

  2009 - 2010 * Recrutement de différents profils intérimaires ;
  * Gestion quotidienne des intérimaires (environ 500) ;
  * Gestions des contrats & DUE

• Cabinet de Recrutement Epitech - Stage de validation

  2009 - 2009 Stage de validation du Master II RH : Chargée de Recrutement
  * Recrutement de différents profils ;
  * Prospection client
  * Suivi des candidats placés en entreprise

• Agence prestataire de service - Stage de validation

  2008 - 2008 Stage de validation du Master I RH : Assistante Ressources Humaines
  * Gestion du personnel au quotidien
  * Rédaction des contrats
  * Suivi des dossiers du personnel

Formations

• IAE

  La Garde 2007 - 2009

• IAE Toulon

  Toulon 2007 - 2009 Master Sciences du Management option Ressources Humaines

• IUT

  Toulon 2006 - 2007 Licence Management de l’Organisation option Ressources Humaines et Conduite de Projet

• Lycée Hôtelier De Toulon

  Toulon 2004 - 2006 BTS Hôtellerie Restauration option gestion et marketing Hôtelier

• Lycée Hôtelier

  Hyeres 2002 - 2004 Baccalauréat Professionnel Hôtellerie

• Lycée Hôtelier

  Hyeres 2001 - 2002 BEP/CAP Hôtellerie Restauration

Réseau

• Juliette OOSTERLYNCK

• Solene LARCHER