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Bérénice LE PECHEUR

LYON

En résumé

Psychologue du travail, je suis spécialisée dans l'évaluation psychologique et professionnelle.
Je dirige un centre de bilan de compétences et coaching professionnel depuis 2012.

Mes compétences :
Psychologie du travail
Analyse Transactionnelle
Bilan de compétences
Evaluation psychologique
Accompagnement post burn out
Analyse des risques psychosociaux
Direction d'activité
Management de projets
Management
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • CBIO - Responsable de centre et conseillère en gestion de carrière

    LYON 2012 - maintenant -Gestion et organisation de l'activité des centres (Lyon et Paris)
    -Management de l'équipe (8 personnes)
    -Gestion du budget, de la communication, du système qualité
    -Représentation et promotion de la structure, mise en place de partenariats
    -Ingénierie et pilotage de projets
    -Réalisation de Bilans de compétences ; accompagnements post burn-out et Bilans d'orientation
  • DBOC Aksis - Psychologue du travail

    Caluire-et-Cuire (69300) 2012 - 2012 -Réalisation de bilans de compétences salariés
    -Correction et Restitution des tests à l'ensemble des bénéficiaires
    -Construction d'outils pédagogiques
  • CABC Lyon - Conseillère Psychologue en Bilan de Compétences

    2011 - 2011 -Réalisation de bilans de compétences salariés
    -Animation d'ateliers tests.
  • Mosaïc Formation - Consultante en bilans de compétences

    2009 - 2012 Réalisation de bilans de compétences (Uniformation, AFDAS, Fafsea) et réalisation de plus de 600 BCA entre 2009 et 2011.
  • Antares placement (et autres cabinets) - Consultante recrutement

    Ressources humaines | Lille (59000) 2008 - 2009 •Gestion de toutes les étapes du recrutement : analyse de la demande; création et mise en ligne d’annonces; sourcing; qualifications téléphoniques; entretiens; passation, correction et restitution de tests, rédaction des rapports; suivi des clients; propositions actives.
    •Construction d’outils d’évaluation (entretiens structurés, grilles d’évaluation, tests de mise en situation professionnelle)
    •Formation et encadrement d’une chargée de recherche durant 1 mois.
  • Cabinet compétence conseil - Conseillère en bilans d'orientation scolaire

    2006 - 2007 •Bilan d’aide à l’orientation : entretiens, tests (passation, correction, restitution) et rédaction des rapports

Formations

  • Corinne Laurier conseil et formation

    Paris (75000) 2022 - maintenant Training Lab : préparation au CTA (certification en Analyse Transactionnelle)
  • ATORG

    Paris (75000) 2019 - 2021 202 : Accompagner les personnes et les équipes avec l'Analyse Transactionnelle
  • ATORG (Paris)

    Paris 2018 - 2018 Cours 101 : initiation à l'Analyse Transactionnelle
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2007 - 2008 Master 2 Psychologie du travail et des organisations. Option EPPSY : évaluation psychologique des personnes et des systèmes

    Formation pratique et théorique :
    - Tests psychotechniques
    - Analyse statistique
    - Recrutement
    - Bilans de compétences
    - GPEC
    - Management de Projet
    - Droit
    - Ressources Humaines
    - Ergonomie
    - Gestion de groupe
  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 2006 - 2007 Master 1 Psychologie du Travail et Psychologie Sociale

    • Mémoire de recherche sur les méthodes de recrutement
    • Analyse organisationnelle et accompagnement au changement
    • Evaluation des compétences et conseil de carrière
    • Santé au travail : détection et prévention des maladies liées au travail

Réseau

Annuaire des membres :