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Berg STEPHANE

NANCY

En résumé

Manageur de 10 chefs de secteur.
Gestion des ressources humaines région, suivi et optimisation des coûts de fonctionnement.
Création et animation de module de formation methode de vente, merchandising de proximité
Entraînement terrain, pour formation et développement des competences de l’équipe.
Negociation et gestion des comptes régionaux : Galec, Système U, Francap, Provera, BHV, ITM,...
Relation avec decideurs, chefs de file des enseignes.
Définition de charge de travail, adaptation des structures terrain.
Creation et mise en place d'outils administratifs, de suivi, de gestion de FDV, et d'objectifs qualitatifs.
participation et gestion de groupe de travail sur : informatisation outils et formation, methode de vente, optimisation des procédures, definition d’objectifs qualitatif et quantitatif, refonte systeme de prime FDV, ...

Mes compétences :
GSA
GSB

Entreprises

  • IDEAL - DIRECTEUR REGIONAL NORD FRANCE

    2009 - maintenant
  • IDEAL - CHEF DES VENTES FRANCE NORD

    2007 - 2009
  • V 33 - DIRECTEUR DES VENTES OUEST FRANCE

    Domblans 2005 - 2007
  • SENOBLE - MANAGER NORD EST FRANCE

    JOUY 2002 - 2005
  • SENOBLE - CHEF DES VENTES IDF

    JOUY 2000 - 2002
  • SENOBLE - CHEF DE SCETEUR

    JOUY 1993 - 2000 1 AN SUR LE NORD FRANCE, 2 ANS SUR EST FRANCE, 5 ANS EN ALSACE LORRAINE AVEC POSTE DE FORMATEUR ET GESTION DES COMPTES REGIONAUX.

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