PARIS
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Je dispose de compétences acquises au cours de 35 ans de pratique professionnelle de cadre A dont plus de 15 années consacrées à du management stratégique et de la conduite du changement.
Le management d’équipes pluri-disciplinaires fait partie du savoir faire que j’ai acquis en collectivité locale et à l’occasion de l’expérimentation de la nouvelle Organisation des Services de l’Etat conduite dans le Lot.
Le dialogue social est mon quotidien. Mes aptitudes à l’écoute et à l’échange visent à l’efficacité qui, je le crois, repose sur le discernement pour préparer des décisions acceptées.
Mon expérience de l’approche stratégique des dossiers constitue également un atout. J'ai une longue expérience de travail en relation avec les membres du corps préfectoral, les services administratifs en départements et région ainsi qu’avec les administrations centrales.
Mes compétences :
Gestion administrative
Dialogue social
Gestion de l'innovation
Pas de formation renseignée
