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Bernard ARSAC

GIVORS

En résumé

Pour devenir Responsable de production,j'ai gravi les échelons dans la méme société où j'ai participé aux changements et aux réorganisations. Ensuite, je me suis orienté vers la formation: itinéraire normal pour un "senior" désireux de partager ses compétences.
Je suis un autodidacte de terrain qui aime le contact et le travail en équipe.
Je suis curieux et ouvert aux nouvelles technologies et j'aime partager mes connaissances.
je recherche particulierement à rejoindre une équipe dans un centre de formation ou dans une structure à taille humaine où j 'aurais la possibilité d'accompagner l'amélioration, la formation et la résolution des problémes.J'ai réussi une reconversion en devenant Formateur et je souhaite continuer à élargir et partager mes compétences.

Mes compétences :
Pack office
Photographie
Formateur
Management
5 S
Résolution de problèmes
Maintenance
CACES chariots élévateurs1, 3 et 5
CACES R 386 NACELLE
Pont roulant
Fonderie alu sous pression
Arbre des causes
Éco-conduite
5S
Informatique
Nature
Autodidacte
Management participatif
Amélioration continue
Sécurité

Entreprises

  • Fonderie Boisson - Technicien conseil

    2014 - 2014 mission d'assistance pour l'amélioration d'un procédé de moulage sous pression du laiton.
    réduction du rebut cause matiére, apres usinage : le rebut a été ramené de 30% à 6%

  • Union des Fondeurs du Sud-Est - Formateur

    2012 - maintenant Vacations de formations techniques en fonderie sous pression

  • Forget formation - Formateur

    Vénissieux 2012 - maintenant Formation sécurité :ponts-roulants, CACES R386,389 .
    Ecoconduite

  • Concept Partenaire Entreprises (CPE) - Formateur

    2009 - 2011 réaliser et présenter des modules de formation
    - Techniques :
    destinés aux personnels de fonderie sous-pression:technologie, procédés, métallurgie, maintenance: Préparation à l'obtention de CQPI, CQPM
    - Qualité et organisations:
    5S, méthode de résolution de problémes,arbre des causes
    - sécurité:
    formation à la conduite en sécurité des engins de manutention et de levage:
    Caces R386:nacelles, R389 cat 1,3,4,5:chariots élévateurs. R318: pont roulant

    Je forme, je sensibilise théoriquement et en situation réelle à l'écoconduite ou conduite responsable des véhicules légers.

  • Vins Denuziére - Chef d'atelier

    2008 - 2008 réorganisation et management d'un atelier d'embouteillage de vin selon le principe de la démarche 5S. Gérer le personnel et assurer la disponibilité des machines et des consommables.

  • Florence & Peillon - Animateur Qualité

    2005 - 2007 responsable de l'animation des coûts d'obtention de la qualité au sein des services productions dans l'objectif de les réduire et/ou de les optimiser.
    Repertorier les hors-gammes, s'assurer de leur pertinence, Analyser l'efficacité, proposer et piloter les actions dans une démarche d'amélioration continue.
    Piloter et mettre en oeuvre des postes de tri/retouche suite à des non conformités clients ou interne

  • Florence & Peillon - Responsable de production

    1997 - 2005 Fonderie sous pression alliages d'aluminium, usinage et assemblage. Fournisseur 1er rang de l'automobile. 400 personnes.
    Responsable atelier fonderie : management d'équipe environ 50 P.
    Plannification et gestion des moyens, pilotage de l'amélioration continue: coûts, délais, qualité et sécurité. Amélioration du TRS.

  • Florence & Peillon - Chef de poste

    1976 - 1997 Encadrement d'une équipe de moulage découpe parachévement conditionnement et maintenance.
    mise au point et optimisation de process, réalisation des essais.
    Automatisation du moulage-découpe : mise en place et programmation de robots.
    Formation du personnel

Formations

Réseau

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