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Bernard BALTHAZAR

GIVONNE

En résumé

Bernard Balthazar
08200 Givonne
bbalthazar@wanadoo.fr



Madame, Monsieur,

En résumé, il faut retenir du CV ci-dessous que :

- Je possède une grande expérience du monde industriel et dans des process les plus variés.
- J’ai été mobile à la fois dans les fonctions et géographiquement.
- Que j’ai occupé les plus hauts niveaux dans les différentes fonctions
- Que j’ai constamment évolué
- Que j’ai su rebondir lors du RJ de EGI en 2007

De quoi suis-je le plus fier dans mon parcours ?

1- L’expérience DEMAG : en premier lieu pour avoir été choisi par le cabinet de recrutement parmi 11 candidats et malgré mes 55 ans.
Ensuite parce que je suis entré dans cette société début 2009 (début de la crise -26% de CA cette année là) et que mes différentes actions ont donné des résultats équivalents à l’avant crise en 2010 et 2011 et supérieur en 2012 avec un EBIT jamais atteint jusque là.

2- L’expérience ATG TOLKIT, parce que c’était la première fois que je manageais autant de personnes réparties sur 2 sites et que là encore, par la mise en place d’une structure de fonctionnement le week end, j’ai réalisé un CA de 19,6M€ pour un budget de 18 M€.
Ceci m’a valu une distinction toute particulière du dirigeant.

En conclusion, et fort de ce parcours, je reste à l’écoute du marché du travail et je suis ouvert à toute sorte de propositions.

Je vous prie d’agréer madame, monsieur l’expression de mes sentiments distingués.



Bernard BALTHAZAR


Mes compétences :
Développement commercial
Production
Services
back office

Entreprises

  • TEREX ex Demag Cranes & Components - Directeur des services à CHALONS 51

    2009 - maintenant Activité: étude et réalisation de ponts roulants et de palans
    mon rôle: direction de la partie services
    autorité sur 70 personnes composées:
    12 personnes back office central, 3 chefs de région, 55 techniciens itinérants
    budget 16M EUR
    l'activité du département services comprend :
    Vente de pièces détachées, dépannage, contrat de maintenance, formation, reconditionnement.
    Établissement du budget, reporting mensuel.
    Action: mise en place d'un bak office et d'une structure commerciale dédiée
    Spécifiquement aux services.
    création des supports pour le suivi de l'activité des commerciaux, dans la reconquête clients.
    Résultat 2012 : CA 16.6M EUR , GM 34%, EBIT 3M EUR soit 18% de résultat net
  • EAGLE CONSEIL - Commercial

    Paris 2007 - 2008 placement par EAGLE CONSEIL (remplacement d'un congé longue durée)
    Mission commerciale de 7 mois sur le secteur EST pour le compte d'une société de fabrication et montage de locaux modulaires.
    Objectif : ne pas laisser le secteur vacant et s'approcher au maximum de la prévision de
    rentrée de commandes (800K EUR ). C.A. réalisé : 787K EUR
  • GIMAEX ex EGI - Directeur services à CHARLEVILLE 08

    2004 - 2007 Activité : étude et réalisation d'élévateurs à nacelles sur porteurs
    ci-dessous détail des fonctions occupées durant 16 ans chez EGI

    2 missions de supervision à accomplir avec 30 personnes
    -A. fonctionnement journalier tant en France qu'à l'export : Dépannage - devis - organisation des tournées des itinérants - vente de pièces détachées - relation clients fournisseurs - proposition contrat maintenance - suivi facturation et litiges.
    -B. mise en place d'un réseau de sous-traitants du fait de l'attribution d'un marché EDF de maintenance des engins de levage sur 13 régions. Augmentation du CA de 150K EUR .
    Recherche des entreprises - évaluation des compétences - suivi du réseau. Expérience internationale dans la plupart des pays d'Europe, du Maghreb, et du proche orient donc une pratique courante de l'anglais.
  • Société EGI - Directeur commercial France à CHARLEVILLE 08

    2001 - 2004 Activité : étude et réalisation d'élévateurs à nacelles sur porteurs

    Management de 4 commerciaux - Préparation et participation aux salons.
    Soutien des commerciaux sur des affaires particulières - Relations grands comptes
    Mise en place et suivi des tableaux de bord liés à l'activité commerciale.
    Orientation du B.E. pour élaborer de nouveaux produits et faire évoluer l'existant.
    Elaboration des fiches techniques pour accompagner la démarche commerciale.
    Résultat : accroissement de 8% du montant des commandes
  • Société EGI - Directeur commercial régional à NANTES 44

    1997 - 2001 Activité : étude et réalisation d'élévateurs à nacelles sur porteurs

    Dans cette zone qui avait vu se succéder 4 directeurs en 3 ans et un effondrement du C.A. la mission était de remonter commercialement cette région.
    Résultat : Grâce à une prospection intensive et au service après vente mis en place, le C.A. est passé de 850K EUR à 1250K EUR .
  • Société EGI - Directeur du site SEP à TARBES 65

    1995 - 1997 Activité : étude et réalisation d'élévateurs à nacelles sur porteurs

    Activité : Fabrication et montage de foreuses grues
    Compétences : les mêmes fonctions qu'à CHARLEVILLE avec en plus la comptabilité
    et la partie commerciale spécifique à SEP, la tenue des réunions CE, CHSCT.
    Mission : responsabilité totale du site environ 50 personnes pour en faire une base représentative de EGI dans le sud de la FRANCE et renforcer une activité en déclin par l'apport de S.A.V des autres matériels du groupe.
  • Société EGI - Directeur du site RIFFAUD à TOUROUVRE 61

    1993 - 1995 Activité : étude et réalisation d'élévateurs à nacelles sur porteurs

    Activité : Fabrication et montage des échelles pompiers avec un effectif de 40 personnes
    Compétences : les mêmes fonctions qu'à CHARLEVILLE avec en plus les relations
    avec l'administrateur compte tenu du dépôt de bilan, et la tenue des réunions CE et CHSCT
    Ma mission : responsabilité complète du site pour l'application du plan de restructuration et le redémarrage de cette entreprise.

    Directeur de production à Charleville (08) de 1991à 1993
    Activité : Fabrication et montage de nacelles
    Connaissances obligatoires en mécanique hydraulique électricité et automatisme.
    Autorité sur le contrat, le BE, les achats, la production, le S.A.V(100 personnes à manager)
    Mon action : compte tenu de l'évolution du marché, j'ai fait repenser la gamme de produits pour standardiser les composants de même qu'une nouvelle organisation de l'atelier pour une meilleure coordination entre les services.
  • Société ATG TOLKIT - Directeur de production ATG à LISIEUX 14

    1989 - 1991 Activité : fabrication et montage de coffrets pour l'électronique
    CA : 20M EUR , 180 personnes sous ma responsabilité réparties sur 2 sites dans le 14 et le 78
    Compétences : autorité sur le planning, l'atelier de découpe (presses et outillage), de poinçonnage à commande numérique, de pliage, le montage, la sous-traitance et l'expédition.
    Mon action: augmentation de la production et de la productivité par des modifications de l'outil et la mise en place d'une astreinte pour une exploitation optimale des machines automatisées le week-end.
    C.A. réalisé 19,7M EUR pour un objectif initial fixé à 18M EUR .
  • Société EGI - Chef d'atelier à CHARLEVILLE 08

    1988 - 1989 activité: fabrication et montage d'élévateurs à nacelle sur porteurs

    mon rôle: responsabilité de l'atelier fabrication et montage
  • FORD - Responsable ligne de montage à CHARLEVILLE

    1986 - 1988
    Activité : Montage de tracteurs et d'accessoires automobiles
    Management d'une quinzaine de personnes aux tracteurs et environ 30 personnes au radiateurs
    Suivi de la production sur les plans quantitatif et qualitatif.
  • Maubeuge construction automobile filiale Renault -  Responsable des méthodes

    1976 - 1986 CHAUSSON devenu M.C.A (filiale RENAULT Responsable des méthodes atelier puis méthodes générales
    Activité : Fabrication et montage de carrosseries automobile
    Etude et faisabilité des nouveaux produits, lancement des moyens d'assemblage, réalisation des gammes, implantation des moyens, démarrage et assistance production jusqu'à l'atteinte des cadences, amélioration de la productivité pendant la vie du véhicule, refonte et déménagement des moyens vers d'autres unités en fin de vie des véhicules
  • VALLOUREC - Agent technique méthodes

    Boulogne-Billancourt 1974 - 1976 Activité : fabrication de raccords pour l'industrie pétrolière
    Etudes et mise en place d'un nouveau magasin de tubes
    Augmentation de la productivité par une recherche des réglages optimums des inducteurs de chauffe.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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