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Bernard HAZON

CANNES

En résumé

Médecin, spécialisé en gériatrie, secteur libéral Paris jusqu'en 1996.

1988 : brevet sur un pousse-seringue (Europe, aux USA, en Australie et au Japon).

1996 : direction medico-marketing d'une agence de communication médicale.

1998 : Clininvest Directeur Général de Cliniques MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique), Conseiller du Président du Directoire.

2002 : création de Medicoach, structure spécialisée pour la problématique des seniors.

- Programme R.O.C.S (Renforcement et Optimisation des Compétences des Seniors), destiné aux seniors en activité professionnelle ou demandeurs d'emploi.
- Formation Care 360°, destinée aux personnels du secteur du grand âge et de la dépendance, rencontrés dans ma fonction de Médecin coordonnateur en Ehpad
- Service d'accompagnement de personnes âgées dépendantes dans des voyages touristiques
Informations : www.voyagesdupossible.com

Medicoach est membre de EAMN (European Age Management Network), réseau formel que je préside depuis 2010, constitué par des personnes physiques, des établissements privés et des institutions publiques. Il s'étend sur 18 pays Européens à ce jour.
Informations : http://www.eamn.fr

Mes compétences :
Formation
Seniors actifs et post-activité professionnelle
Gestions des âges
Développement du capital humain
Management d'équipes
Direction d'établissement sanitaire
Médecine

Entreprises

  • Voyages du Possible - Président

    2015 - maintenant Propositions de voyages de vacances à des personnes âgées dépendantes, en collaboration avec un professionnel du tourisme. Les membres de l'Association Voyages du Possible assurent l'accompagnement des personnes inscrites, pendant les trajets et tout au long du séjour.
  • Medicoach - Direction générale

    2005 - maintenant 1- Développement de l'offre et des services

    - Création du programme R.O.C.S
    Méthode de développement des performances cognitives pour les seniors en activité professionnelle.
    En 2010, une opération pilote menée en partenariat avec Pôle Emploi PACA, co-financée par le FSE, a abouti à une sortie positive pour 75% de la population incluse, soit 50 demandeurs d'emplois inscrits depuis plus de 12 mois, majoritairement des femmes (55%), de faible niveau de qualification.
    - Développement du concept "Formation Care 360°"
    Elaboration et promotion d'un programme de formation des personnels des établissements de soins

    2- Développement technique
    - Elaboration du cahier des charges d'une application informatique en soutien du Programme ROCS
    - Elaboration du cahier des charges du site internet www.care360.fr

    3- Management et gestion

    4- Medicoach Formation
    Création et développement d'une structure de formation professionnelle, enregistrée auprès de la Préfecture de la Région PACA

Formations

Réseau