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Bernard KINDBEITER

HARTMANNSWILLER

En résumé

Je suis actuellement responsable Supply Chain à la Cave Vinicole de Pfaffenheim, je suis attiré par les nouveaux challenges à relever au quotidien.
J'apprécie le travail en équipe et j'endosse des responsabilités multiples qui me poussent à rester à l'écoute des nouveautés dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et du transport.

Mon expérience de 25 années au sein d'entreprises internationales et innovantes m'ont permis de développer mes
compétences professionnelles, ce qui me permet aujourd'hui de mettre en avant ma polyvalence dans différents secteurs .

Mes compétences :
Approvisionnement
Gestion des stocks
Management
Ordonnancement /fabrication
Bureautique
Allemand
Planification
Logistique
Achats
Microsoft Office

Entreprises

  • Cave vinicole de Pfaffenheim - Responsable Supply Chain

    2014 - maintenant Mise en place gestion de production par code à barre
    Mise en place ordonnancement / lancement de fabrication
    Gestion des stocks
    Gestion des expéditions
    Gestion des transports
    Gestion des déclarations récapitulatives mensuels
    Management personnel
    Expédition des vins (gestion administrative des formalités internationales)
    Négociation commerciale

  • Gifop Cahr formation - Responsable stock

    2000 - 2000 Stage découverte du métier d'agent de maîtrise au GIFOP Cahr formation à Mulhouse

  • Nord Réducteurs Production - Responsable Approvisionnements / Stocks

    1998 - 2013 Service logistique / achat / approvisionnement / gestion du stock

    Gestion des stocks, inventaires 4
    Mise en place du système Kamban
    Travail en équipe
    Relation avec les fournisseurs
    Mise en place des paramètres de gestion (sur base de statistiques commerciales)
    Gestion des litiges liés aux fournisseurs
    Négociation commerciale
    Détermination du cahier des charges
    Gestion des appels d'offres

  • COOP Bâle ( ch ) - Chef de rayon

    1989 - 1998 Chef de rayon

    Gestion des produits frais et commandes
    Aménagement des rayons
    Gestion administrative et objectifs financiers
    Management de personnel
    Implantation des rayons pour les nouveaux magasins

Formations

  • GIFOP CCI Sud Alsace

    Mulhouse 2001 - 2001 Formation de Maître d’apprentissage

    S’assurer de l’intégration de l’apprenti : il lui fait découvrir l’entreprise, les différents services, les membres de son équipe de travail.
    Le familiariser avec le lieu de travail : les équipements, les méthodes de travail.
    Organiser le poste de l’apprenti, décrire très clairement le tâches qui lui sont confiées.
    Prendre de son temps pour l’encadrer dans son activité.

  • Lycée Albert Schweitzer

    Mulhouse 1985 - 1986 Bac commercial

    Animation commerciale : mise en place du produit
    Gestion des produits et gestion commerciale : approvisionnement, implantation des produits dans l'espace de vente, gestion du linéaire, gestion de l'espace de vente, gestion et prévention des risques
    Préparation de la vente : techniques d'achat

  • Lep Rooswelt

    Alsace 1982 - 1985 BEP Commerce

    Etude des commandes commerciales
    Apprentissage des règles juridiques
    Vente
    Comptabilité

  • LEP ROOSEVELT

    Mulhouse 1982 - 1985 CAPvente

    Techniques de vente et commerciales

Réseau

Annuaire des membres :