Paris
MANAGER
Ingénieur de formation, avec une expérience de plus de 25 ans dans les domaines techniques, je suis et reste quelqu’un de pragmatique, orienté vers la pratique, la mise en œuvre et le résultat.
Depuis près de 15 ans je manage des équipes, ce qui m’a permis de développer des compétences d’accompagnement : déléguer, autonomiser, développer les compétences de mes collaborateurs ont été toujours au cœur de ma pratique de manager.
CODÉVELOPPEMENT ou « Faire des problèmes de chacun des opportunités de développement pour tous »
Le CoDéveloppement est un outil puissant de partage de pratiques et de co-apprentissage. Il permet aux managers de rompre l’isolement, de mieux collaborer et de développer la solidarité transverse. Après avoir lancé un groupe pilote dans mon entreprise, je suis en charge du déploiement du CoDéveloppement comme un outil standard du manager. J’anime actuellement deux groupes
ACCOMPAGNEMENT AU RETOUR A L'EMPLOI
Avec l'AVARAP j'anime des groupes de cadre en reconversion pour les aider à définir leur projet professionnel. L’AVARAP est une association qui depuis 30 ans accompagne des cadres, au chômage ou en repositionnement, en utilisant la dynamique de groupe.
Au sein de l'association Résonances Humanitaires, j’accompagne des personnes revenant de missions humanitaires dans leur retour à l’emploi. J'utilise à la fois ma posture de coach et des outils de bilan que j'ai pu utiliser pour moi-même ou développer.
COACH
Le coaching est pour moi une évolution naturelle après le management.
Je me suis formé au métier de coach professionnel avec l’école Médiat-Coaching accréditée EMCC. Je suis certifié Coach Praticien.
J’utilise ma posture de coach dans tous les aspects de ma vie professionnelle et bénévole : management, CoDéveloppement, retour à l’emploi.
Je suis également coach solidaire © pour l'EMCC.
Mes compétences :
Mentoring
Coaching
CoDeveloppment
AVARAP
Management
