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Elodie WARNOD

LA GARENNE-COLOMBES

En résumé

Après 13 ans en entreprise en environnement multiculturel, une dizaine d'années dans l'Accompagnement individuel et collectif de personnes en transition, pour lesquelles s'Accomplir pleinement tout en prenant soin de son Bien-être est Essentiel, j'accompagne désormais les professionnels de l'Entreprise - des métiers de l'Accompagnement - ainsi que les Particuliers - vers un mieux-être global et une Vie plus Authentique, Créative et Harmonieuse, en m'appuyant sur les dimensions Cognitives, Émotionnelles et Corporelles :

- Coach et Consultante senior, j'accompagne managers et dirigeants de Groupes Internationaux, dans le développement de leur Potentiel et de leur carrière, et les Entreprises en fortes mutations sur les questions de Mobilité, Développement des compétences et Bien-être au travail.

- Formatrice, j'anime des séminaires en développement professionnel & personnel, cohésion d'équipes, avec le MBTI ou le mandala (Dessin centré), auprès des professionnels des métiers de l'accompagnement/relation d'aide, des entreprises, ainsi que des particuliers.

- Coach de Vie et praticienne psycho-corporelle, j'accompagne les particuliers dans leur ré-Alignement et Développement personnel, afin de les aider à (re)trouver un équilibre sur tous les plans et s'accomplir, en favorisant une reconnexion à Soi et à son énergie vitale.

J'ai une solide connaissance des Fonctions supports Corporate - Environnements Anglo-Saxons - Matriciels - Multiculturels - Great places to Work.

Ce qui m'anime ?
--> Vous aider à vous ouvrir à un Univers de possibilités constamment en changement et en TRANSFORMATION, être Aligné(e) avec votre projet de Vie, semer des graines du POSSIBLE... et ÊTRE pleinement Épanoui(e) tant dans votre Vie personnelle que professionnelle.

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ALIGNEMENT - DEVELOPPEMENT - HUMAIN - DIVERSITE - EPANOUISSEMENT - BIEN-ETRE - POTENTIEL - ENGAGEMENT - EQUIPE - INTERNATIONAL

#reconnexionasoi #accomplissementdesoi #dessincentre #mandala #energie #coaching #transition

Mes compétences :
Accompagnement
Coach
Coaching
Communication
Consultant RH
developpement ressources humaines
Gestion de carrière
GPEC
Mobilité
Outplacement
PNL
PSE
Résilience
Ressources humaines
Stratégie
Systémique

Entreprises

  • Leroy Consultants, groupe BPI

    maintenant

  • Oasys Consultants - Coach en développement de Potentiel / Transition de Carrière et Outplacement

    PARIS 8 2010 - maintenant Cabinet certifié Great Place to Work depuis 2018, OASYS Consultants accompagne les personnes et les entreprises dans leurs Transitions.

    J'accompagne des cadres dirigeants et managers à potentiel, évoluant dans des contextes internationaux exigeants et en fortes mutations, dans le développement de leur Potentiel, l'affirmation de leur Singularité et la réalisation de Soi.

    COACHING : Développement (managérial, leadership, identité, intelligence relationnelle...) ; Jeunes managers / hauts Potentiels ; Prise de fonction

    BILAN DYNAMIQUE DE CARRIERE : Mieux se connaître, identifier ses motivations profondes, et choisir une orientation selon un projet de Vie

    OUTPLACEMENT/TRANSITION PROFESSONNELLE : Explorer, sécuriser de nouvelles opportunités professionnelles, et retrouver une situation pérenne tout en étant alignés avec son choix de Vie.

    ANIMATION : Ateliers sur la Communication non verbale, et séminaires de cohésion d'équipes et sur la découverte de son profil avec le MBTI.

    Depuis 2017, j'interviens en tant que Coach & Consultante senior Partenaire.

    REFERENCES : IT, Industrie agro-alimentaire, Pharmaceutique, Luxe, Evénementiel, Automobile, Entertainment, Banque, Assurance, secteur Public...

    www.oasys-mobilisation.fr : Conseil et formation en Management d'entreprises, accompagnement des Transformations par la Mobilisation des managers et de leurs équipes
    www.oasys.fr : Conseil en Transitions professionnelles et managériales

  • Groupe BPI - LEROY Consultants (Paris) - Consultante en évolution professionnelle & Coach

    2009 - 2010 BPI - LEROY Consultants / Conseil en Ressources Humaines et stratégies de Changement
    - Accompagnement de la mobilité interne (relocalisation d'un siège / 1400 personnes) et externe
    - Aide à la décision, bilans de carrières, soutien de projets de reconversion, Coaching
    - Préparation aux entretiens de recrutement en anglais.

    (Dispositifs : plans de départs volontaires, accords GPEC, PSE / Secteurs : automobile, grande distribution, chimie...).

  • VibratiO - L'ELan des possibleS - Coach | Formatrice | Praticienne en Bioénergie & Mandala-Thérapie (Free Lance)

    2008 - 2008 Je propose une démarche innovante pour s'épanouir pleinement, qui s'appuie sur les dimensions cognitives, émotionnelles et corporelles, et vise à l'harmonisation globale de la personne et un meilleur équilibre de Vie, autour de 3 axes :

    MIEUX SE CONNAÎTRE et SE RESPECTER (Coaching bref)
    - Entreprises/Particuliers : Découverte de son profil de personnalité et de sa dynamique personnelle de développement
    - Particuliers : Eclairage autour d'une question (équilibre de Vie, affirmation de soi...), dépassement d'une situation difficile (burn out...), avec la création d'un mandala personnalisé seul ou avec le schéma Heuristique, stimulant Cerveau droit et gauche

    SE DÉVELOPPER PERSONNELLEMENT ET PROFESSIONNELLEMENT
    - Professionnels de l'Accompagnement et particuliers : Formations à la pratique du mandala ou « dessin centré » en individuel ou en groupe (école Savoir-Psy - http://www.savoirpsy.com/)
    - Entreprises : Séminaires de cohésion et dynamisation d'équipes, développement de la transversalité, de la créativité... avec le MBTI, ou le mandala/dessin centré (médiation artistique)
    - Entreprises/Particuliers : Coaching individuel de développement et Alignement personnel

    ACCROÎTRE SON BIEN-ÊTRE ET SA VITALITÉ
    - Particuliers : Séances de ré-harmonisation énergétique pour "relancer" son énergie et son potentiel créatif (réduction de stress, fatigue ou anxiété, libération de blocages émotionnels, dynamisation de son énergie) ; Rééquilibrage physique, énergétique, émotionnel, et mental.

    -> Coaching bref ou de développement, approches artistiques projectives et/ou psycho-corporelles utilisés selon la demande et un cadre spécifique.

  • AMERICAN EXPRESS (Paris, New York, Bruxelles) - Adjointe VP Finance / Directrice Projets stratégiques et Contrôle de Gestion Monde

    1999 - 2008 Société de Services Financiers et liés aux Voyages (88 000 personnes) - classée parmi les 10 première entreprises Great Places to Work
    Adjointe VP Finance/Directrice Projets stratégiques (2008) / International Consumer Cards (incl. cartes co-marquées avec Air France, Accor...) :
    --> Développement de nouveaux partenariats, en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction du Marketing, et optimisation des investissements (Périmètre France, Espagne, Pays-Bas).
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    Leader mondial de la gestion des Voyages d'affaires
    Directrice Contrôle de Gestion Monde / Siège Paris & New-York (2002-2007)
    Global Travel Services (20 000 employés, 32 pays, Siège basé en France, création de poste)
    • Pilotage de projets internationaux et accompagnement du changement :
    --> lancement, communication et déploiement à l'international de plans en situation de crise
    --> benchmark, restructurations, audit Havas Voyages Affaires...
    • Management direct et transversal d'équipes pluri-culturelles (15 personnes)
    • Développement du plan stratégique à 3 ans, intégrant le lancement de l'activité Voyages en ligne en Europe, en Asie et en Amérique Latine
    • Conception/mise en place d'outils de pilotage pour la Direction Commerciale Monde
    • Conseil opérationnel des équipes commerciales des Etats-Unis et du Canada
    • Executive Scorecards Groupe, planification financière, arbitrage et négociation de Budgets

    Mission Siège NEW-YORK (2005/2006) / Global Corporate Cards :
    • Mise en place de l'Executive Business Review, segmentation clients, et optimisation des outils de contrôle de gestion à travers le monde.
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    Responsable Contrôle de Gestion & Pricing International :
    Mission BRUXELLES (2002) / AE-BBL Travel Benelux (JV nouvellement acquise - 350 personnes - création de poste) :
    • Encadrement de l'équipe Contrôle de Gestion Commercial & Pricing (3 personnes), mise en place d'entretiens d'évaluation et de développement de carrière
    • Conseil financier auprès de la Direction Commerciale pendant les appels d'offres, renégociations de contrats globaux Groupe ; Développement de modèles de pricing et du reporting.

    AMEX PARIS (1999 - 2001) / International Consumer Travel B to C (Création de poste) :
    • Encadrement d'un contrôleur de gestion, mise en place du reporting, analyse de profitabilité du réseau international d'agences de voyages suite au rachat d'HAVAS VOYAGES.

  • Coflexip Stena Offshore - Groupe TECHNIP (Paris) - Analyste Financier

    1997 - 1999 Industrie parapétrolière sous-marine :
    --> Contrôle de gestion Central et Réalisation d'études pour la Direction des Ressources Humaines.
    --> Interface opérationnelle avec le site de production et les filiales.

  • Marlar International (Paris) - Consultante en recrutement

    1996 - 1997 Cabinet de recrutement de cadres dirigeants et dirigeants, par approche directe :
    --> Recrutement, conduite d'entretiens, et suivi de l'intégration.

    Principaux Clients : Valeo, Salustro Reydel, Dell, Nokia, SFR...

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