Mes compétences :
Droit social
Droit du travail
Gestion de projet
Gestion des Ressources Humaines (Stratégique, Tech
MS Office 2012 ; SAGE RH (en cours) ; Norme ISO 90
Entreprises
Méridien Ré Ndama
- Human Resources Manager
2018 - maintenant
SATRAM
- Chef de Service Développement RH
Port-Gentil2015 - 2017Gestion des Talents
Suivi des Indicateurs de Performance RH
Gestion de la SIRH
Suivi et Analyse des Entretiens annuels individuel et des Compétences
Suivi des Plans de Carrières et de succession
Pilote processus Développement RH (suivi des indicateurs et des objectifs)
SATRAM
- Chef de Section RFC
Port-Gentil2013 - 2015Réalisation des Plans Annuels de Mobilités, Formation et Recrutement (Besoins - Planning - Budget)
Fixer les objectifs annuels, suivre les indicateurs et analyser l'atteinte des objectifs
SATRAM
- Chef de Personnel LBV
Port-Gentil2010 - 2013Suivi administratif du personnel
Veille reglementaire et suivi disciplinaire
Relation avec les IRP et les syndicats
Gestion et suivi des dossiers avec les autorités du travail et institutionnelles (ONE, CNSS etc.)
Animation de la politique RH
SATRAM
- Chef de Personnel POG
Port-Gentil2009 - 2010Mise en place du service administration du personnel
Création et mise à jour des dossiers du personnel
Immatriculation et affiliation du personnel (CNSS, ACR)
Gestion des mouvements du personnel (Congés, absence etc.)
Recrutement : Entretien et contrat
Veille reglementaire et suivi disciplinaire
