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Bertrand DE FOUCAULD

BOURG EN BRESSE

En résumé

Mes compétences :
Éducation

Entreprises

  • ALFA3A - Directeur du Pôle Actions Sociales et Socio-Educatives

    2011 - maintenant Direction d'un Pôle regroupant 4 services opérationnels regroupant un champs vaste d'activité : établissements d'accueil du jeune enfant, centre de loisirs, centres sociaux, accompagnement vers l'emploi et orientation / formation, demande d'asile et accueil des étrangers, insertion.

    700 salariés / 27 M€ de budget

    Fonctions : direction opérationnelle, prévisions / exécution / bilan des budgets, management, communication, développement, partenariats
  • Artevisium - Créateur

    2010 - 2011 Création d'entreprise : secteur Innovations et pédagogie industrielle.

    Formalisation de l’idée, étude de marché, business plan, analyse des types de sociétés et des montages administratifs et financiers, site internet, plaquette
  • Terralto - Sous-directeur et Commercial

    2006 - 2010 Société spécialisée dans le voyage sur mesure pour des groupes.

    => Commercial et développement sur la moitié de la France (1 M€ à 2,5 M€ en 2 ans)

    => Management opérationnel de l'équipe de production (7 pers.) : adaptation des objectifs qualitatifs, création de suivi par tableaux de bords, suivi qualité, recrutements, formations internes, optimisation méthodes et processus internes

    => Gestion de grands évènements : planification, adaptation aux contraintes, gestion de crise et priorisation, gestion des ressources (humaines, financières, matérielles)

    => Gestion budgétaire des voyages, négociations fournisseurs et clients, améliorations des marges, augmentation du CA

    => Réflexion stratégique et mise en œuvre de nouveaux projets (Essentiels, Thématiques et Lieux…)

    => Responsable du Système d'Information (création et accompagnement du changement des salariés)
  • Conseil Général de la Vendée - Responsables de secteur

    2001 - 2005 Développement Culturel / Animation Jeunesse
    Chef de service adjoint / Responsable de secteur

    => Co-organisation d’un service de 40 personnes (plans de formation, intranet, méthodes de travail, structuration des responsabilités, recrutements...)

    => Management opérationnel d’une équipe de 8 chargés de missions : définitions et suivi des projets mis en œuvre (budget, timing, partenariat, rapport régulier à la direction générale sur les projets en cours et les possibilités de développement)

    => Création de projets et marketing : ObjectiFilm (concours Cinéma sur 1 an, 100 participants), Pôle Sud Vendée (pôle jeunesse de 200M2)

    =>Travail en transversal avec les directions de la Famille, du Tourisme, de la Communication, de l’Action Culturelle des sites du Conseil Général

    => Relations publiques auprès d’élus locaux (député, conseillers généraux, maires, présidents de communautés de communes) et des institutions publiques, intervention en tant qu’expert en développement local
  • Conseil Général de la Vendée - Chargé de missions

    2000 - 2001 Responsable de la programmation culturelle d'une communauté de communes de Vendée.
  • Armée française - Officier Instructeur

    1998 - 2000 Bref passage aux Chasseurs Alpins en simple soldat puis à Coëtquidan pour les EOR. 10 mois de service ensuite au sein de l'Unité de Sécurité Civile n°1 à Nogent le Rotrou

    => Officier d'état-major au Bureau Instruction et Opérations
    => Instructeur en Sauvetage déblaiement et en Feux de forêt
    => Management de 35 personnes dont 4 sous-officiers d'active.
    => Mise en place d'exercice grandeur nature, formations et enseignements
    => Gestion de situation de crise (apprentissage du sang-froid, de l'analyse globale rapide et des méthodes de déploiement des moyens)
    => Gestion de l’instruction militaire de 35 appelés pendant 8 mois

Formations

Réseau

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