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Bertrand PIFFETEAU

MAISONS-ALFORT

En résumé

Je dirige cette structure dédiée à la gestion de la paye et aux différentes problématiques liées à la gestion des ressources humaines.

Née d'un constat de défaillance du conseil aux entreprises et d'un isolement important des gestionnaires de paies en entreprise et dans certains cabinets d'expertise comptable, cette structure se veut le lien indispensable pour sécuriser l'évolution de l'entreprise ou du cabinet d'expertise comptable.

Mon cursus universitaire débuté dans la comptabilité me permet d'avoir une vision et une réflexion globale (comptable, fiscale, sociale, juridique et financière) qui facilitent la proposition de solutions adéquates à la problématique de nos clients.

Ma passion et mon expérience de ce métier me permettent de pouvoir transmettre mes connaissances par le biais de formations adaptées à la demande. Inscrit en tant qu'organisme de formation, chaque client peut imputer ses frais sur son budget annuel de formation.

Je suis toujours à l'écoute des besoins de nos clients pour mettre en place les meilleures solutions.

Mes compétences :
Gestion Ressources Humaines
GRH
Optimisation
Paye
Rémunération
Ressources humaines

Entreprises

  • SARL 2AE CONSEIL RH - Directeur Associé

    2011 - maintenant Conseiller les entreprises et les cabinets d'expertise comptable de l'embauche à la sortie des salariés sans oublier les optimisations sociales en ayant une vue globale de l'entreprise dans tous ses aspects comptables, fiscaux, juridiques ou financiers.

    Spécialiste du droit du travail, je vous accompagne dans le pilotage de votre entreprise

  • 2AE Atlantique Anjou Expertise - Responsable Pôle social

    2001 - 2011 Responsable d'une équipe de 2 gestionnaires de payes. Nos domaines d'intervention se situent dans les métiers artisanaux, commerciaux,agricoles et également pour des professions libérales.

    De formation comptable et fiscale, je me suis spécialisé dans le domaine social. Mon expérience dans ces différents domaines me permet de conseiller au mieux des intérêts de nos clients en prenant en compte les interactions des décisions à prendre sur l'activité de l'entreprise.

    Mon domaine de compétences est large car il commence de la gestion administrative du personnel pour se terminer à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Notre société étant également organisme de formation, j'interviens également pour dispenser informations et formations dans mon domaine.

  • SA MAINGUY - Comptable

    2000 - 2001 Etablissement et suivi des comptes et des prévisionnels pour le compte d'agences.
    Etablissement et suivi des payes pour une structure

  • SA CHOIMET ASSOCIES - Responsable dossier client

    1990 - 2000 Conseils et gestion des dossiers comptables d'un portefeuille de clients dans les domaines de l'artisanat, du commerce et des professions libérales (notamment notariat) allant de l'établissement du bilan à la liasse fiscale plus conseils en optimisation sociale et fiscale personnelle et entreprise

Formations

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