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Bertrand RENARD

SOISSONS

En résumé

Parc de Coupaville, Espace d'Aventures et de Loisirs
- Laser Game Outdoor
- Jeux Picard, labyrinthe, espace de détente

Consulting et Formation pour le secteur privé, associatif, institutionnel
- Projet et stratégie
- Performance de l’organisation, approche processus, manuel de procédure
- Ingénierie de formation, plan de formation (GIAC, OFPPT...)
- Formation continue (Management, communication, RH ....)
- Team Building

Mes compétences :
Outplacement
Formation professionnelle
GPEC
Recrutement
Organisation

Entreprises

  • PARC DE COUPAVILLE - Président

    2016 - maintenant Parc d'attraction et de loisirs
    - Laser Game Outdoor (sur site ou à domicile)
    - Jeux Picard et Labyrinthe
    - Peche au coup
  • Consultant Indépendant - Consultant et Formateur

    2013 - maintenant Consulting et Formation pour le secteur privé, associatif, institutionnel
    - Projet et stratégie
    - Performance de l’organisation, approche processus, manuel de procédure
    - Ingénierie de formation, plan de formation (GIAC, OFPPT...)
    - Formation continue (Management, communication, RH ....)
    - Team Building
  • ANOCTIS Maroc - Gérant

    2007 - maintenant Consulting et Formation pour le secteur privé, associatif, institutionnel
    - Projet et stratégie
    - Performance de l’organisation, approche processus, manuel de procédure
    - Ingénierie de formation, plan de formation (GIAC, OFPPT...)
    - Formation continue (Management, communication, RH ....)
    - Team Building

  • REPER-ACF - Consultant-Associé

    Paris 2005 - 2014 Gestion des Ressources humaines (GPEC, Qualification et classification, Management, ...),
    Ingénierie de formation et Formation continue
    Mobilité : recrutement et outplacement

    Création de la société, conception et mise en œuvre du projet d’entreprise, Compétences mises en œuvre :
    o Elaboration du projet d’entreprise
    o Gestion et Management des collaborateurs
    o Définition de poste, évolution, recrutement
    o Conception et mise en œuvre d’actions de formation
    o Actions de conseil en entreprise et auprès de porteurs de projets
    o Conception et suivi de la communication interne et externe
    o Budgétisation, Contrôle de gestion
    o Relations avec les administrations (TVA, Déclaration fiscales…)
    o Installation et mise en œuvre du matériel informatique
  • Atelier d'Architecture des Paysages et Infrastructures - Gérant

    1999 - 2003 Bureau d’Etude en Infrastructures et Paysage Reprise d’une entreprise, restructuration, création du secteur infrastructure, conception et mise en œuvre du projet d’entreprise,
    Compétences mises en œuvre :
    o Gestion et Management des collaborateurs
    o Définition de poste, évolution, recrutement
    o Réalisation et organisation des entretiens d’évaluation,
    o Budgétisation, Contrôle de gestion
    o Relations avec les administrations (TVA, Déclaration fiscales…)
    o Installation et mise en œuvre du matériel informatique
    o Formation du personnel à l’utilisation de logiciel
  • UFCV - Formateur

    Paris 1995 - maintenant Formateur occasionnel en DEJEPS, DESJEPS
    Méthodologie de Projet
    Gestion Administration Organisation :
    Accompagnement à la rédaction de dossier (UC1,UC2,UC4)
  • Champagne Vacances Aventure - Directeur

    1991 - 1998 Cofondateur de l’association, développement du projet associatif, recrutement, direction et organisation des équipes, transmission de l’association à une nouvelle équipe.
    Compétences mises en œuvre :
    o Conception et mise en œuvre d’activités (séjours, événements, formations)
    o Conception et suivi de la communication interne et externe
    o Organisation des activités administratives
    o Comptabilité générale, gestion de la paye

Formations

Réseau

Annuaire des membres :