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Bertrand VILDRAC

Paris

En résumé

Expérience opérationelle dans le pilotage relations sociales et gestion des Ressources Humaines

Manager de transition, DRH indépendant

Conseils et accompagnement des sociétés.
Stratégies, organisation, politiques sociales, négociations, gestions

Mes compétences :
Rémunération
Mission
Audit
Paye/Prsi
Medical Devices
Administration
ADP Human Resources

Entreprises

  • ANDRH

    Paris maintenant

  • BV Partenaire - Conseil- Organisation-Ressources Humaines

    2014 - maintenant Conseil et appui Dirigeants Bâtiments.

  • APTIMEN Managers - Manager RH de transition

    2014 - 2014 Mission d'assistance à DRH ArcelorMittal SoluStil. - (dep 01)
    Phase de fusion de 7 sociétés, 10 sites industriels. Harmonisation accords et gestion

  • BV Partenaire - Conseil Organisation et Ressources Humaines

    2013 - 2014 DRH Organisation et RH de TPE secteur Bâtiments. (dep 69)

  • FRESENIUS Vial Kabi - DRH Manager de Transition

    2013 - 2013 Directeur des Ressources Humaines. Siège &Usine production (dep 38)
    500 sal. Equipements médicaux. (Medical Devices, CC métallurgie)
    Groupe Frésenius Kabi 33.000 salariés - Conception, industrialisation, R&D, Marketing, fabrication.

  • BV Partenaire - Conseil et Appui Dirigeants

    2012 - 2013 Assistance/conseil, pour organisation de la production, l'encadrement, et la gestion de personnel secteur bâtiment.

  • ADPI Aéroport de Paris - Directeur des Ressources Humaines

    2011 - 2012 . Directeur des Ressources Humaines. - effectifs ADPI Ingénierie & Architecture. Athis Mons (dep 91) - 600 sal, 50% personnel sur 13 pays
    Filiale d'ingénierie aéronautique internationale du Groupe Aéroports de Paris, ADP, 7.500 salariés -
    Conception, gestion, réalisation et exploitation plateformes aéroportuaires.

  • BV Partenaire - DRH conseil indépendant.

    2008 - 2010 conseil et appui à Dirigeants de TPE/PME

  • Groupe EGIS Semaly EGIS RAIL - Ingénierie transports Urbains - Directeur des Ressources Humaines

    1991 - 2007 Egis Ingénierie Rail. Semaly (400 sal) - Transports urbains et ferroviaires.
    Groupe Egis. - 11.000 salariés. (groupe caisse des dépôts)

  • Société Centrale pour l'Equipement du Territoire Groupe CDC - Responsable Ressources Humaines

    1978 - 1990 effectifs drh 6 -
    (Groupe caisse des dépôts, 900 sal)
    Responsable régional des directions sud-est (Rhône Alpes, Isère et Bourgogne/Franche-Comté)
    Conseil et support RH pour les sociétés du réseau Caisse des Dépôts/SCET. (35 sociétés SEM, 12 C.C.)

  • Technip - Administration du personnel

    Paris 1975 - 1977 Ingénierie clés en mains. - Direction Lyon (350 sal). Service du personnel.

Formations

Réseau

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