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Bessiere FREDERIC

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Gestion de projets, gestion des ressources humaines, aide au pilotage, affaires financières, budget, comptabilité générale

Mes compétences :
Gestion de conflits
GPEEC
Gestion de projets
Encadrement d'une equipe
Paye
Ressources humaines
Gestion administrative
Droit
Fonction publique
Direction des ressources humaines
Corps
Comptabilité
Analyse financière

Entreprises

  • Université de Montpellier - Directeur des Affaires Financières

    2016 - maintenant - Mise en oeuvre de la politique budgétaire de l'établissement (budget 2018 : 405 M€) : élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs
    - Gestion, mise en qualité et contrôle des engagements financiers de l'établissement
    - Mise en oeuvre des évolutions réglementaires budgétaires
    - Conseil auprès de l'équipe de Direction et aide au pilotage en matière budgétaire
    - Accompagnement des ordonnateurs et de leurs gestionnaires sur les volets métier, procédures et outils
    - Direction référente pour les conventions rentrant dans le périmètre des activités commerciales hors recherche (ACHR)
    - Encadrement d'une équipe de 40 agents.

  • Université d'Auvergne - Directeur Général des Services Adjoint - DRH

    CLERMONT FERRAND 2013 - 2016 1280 agents - 17000 étudiants - 81,7 M€ de masse salariale.

    Directeur des Ressources Humaines : Coordination de l'ensemble de l'activité RH de l'établissement (Gestion administrative et financière des personnels (carrière, paye, actes de gestion), action sociale, GPEC, recrutement, formation, pilotage des moyens, gestion des instances, déploiement des projets RH transversaux, management d'une équipe de 26 agents.

    Directeur Général Adjoint : pilotage et coordination des politiques de l'établissement dans les domaines suivants : patrimoine, relations internationales et affaires juridiques. Coordination du dialogue de gestion avec les composantes de l'établissement et de la démarche de contrôle interne.

  • Université d'auvergne - DRH

    CLERMONT FERRAND 2010 - 2013 1220 agents - 77 M€ de masse salariale

    Coordination de l'ensemble de l'activité RH de l'établissement (Gestion administrative et financière des personnels (carrière, paye, actes de gestion), action sociale, GPEC, recrutement, formation, pilotage des moyens, gestion des instances, déploiement des projets RH transversaux, management d'une équipe de 26 agents.

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée - Responsable administratif de la Faculté de Médecine

    Marseille 2007 - 2010 Responsable administratif de la Faculté de Médecine de Marseille
    Budget annuel de 8 M EUR (dont 1,5 M EUR de masse salariale sur ressources propres).
    Encadrement d'une équipe de 120 agents administratifs sur 2 sites géographiques : Timone et Nord

    Effectif de 870 agents pour 8 000 étudiants inscrits.

    Gestion opérationnelle, administrative et financière de la structure, gestion de projets.

  • INSA de Toulouse - Stagiaire

    2006 - 2007 Titulaire du concours de CASU, j'ai effectué une année de stage à l'INSA de Toulouse auprès du secrétaire général de cet établissement.

  • Cité scolaire de Mirepoix - Gestionnaire & agent comptable

    2005 - 2006 Cité scolaire de Mirepoix
    Agence comptable qui comprend 2 établissements pour un total de 2,5 M EUR de recettes.
    Effectif scolarisé de 1 150 élèves
    Encadrement d'une équipe de 40 agents administratifs et ouvriers.
    Gestion opérationnelle, administrative et financière de l'établissement comprenant un collège et un lycée.

  • Lycée Jean Vilar - Plaisir - Gestionnaire & agent comptable

    2000 - 2005 Lycée Jean Vilar - Plaisir (Yvelines)
    Agence comptable de 3 établissements pour un total de 2 M EUR de recettes.
    Effectif scolarisé de 700 élèves
    Encadrement d'une équipe de 15 agents administratifs et ouvriers.
    Gestion opérationnelle, administrative et financière de l'établissement.

Formations

Réseau

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