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Akuo Energy
- Chargée ressources humaines
2014 - maintenant
- Gestion Administrative du personnel et de la paie
- Suivi des Recrutements
- Suivi du plan de formation
- Relation avec les Partenaires sociaux
- Gestion administrative des dossiers RH
- Veille juridique
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PAREXEL INTERNATIONAL
- HR Operation Partner
Paris
2013 - 2014
(mission interim)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE
- Gestion et suivi des absences (congés payés, RTT, CET, CP, et maladie/longue maladie, maternité, gestion du temps/GTA)
- Préparation de la paie, saisie et contrôle des données variables
-Administration du personnel : solde de tout compte, certificats de travail, attestations,….
Préparation et règlement des déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraite,
DADS…)
-Gestion des Tickets restaurant
-Suivi des visites médicales
- Apporter une assistance aux collaborateurs par des explications claires et synthétiques.
FORMATION :Le suivi du plan de formation (suivi des demandes, relation avec les organismes, suivi du budget, gestion du DIF, actions collectives..)
RECRUTEMENT : Intégration des nouveaux entrants, dossier d'embauche, établissement du contrat...
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COGOP & Nehemiah (Royaume-Uni)
- Assistante RH
2013 - 2013
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AXA Technology services
- Chargée de formation
Nanterre
2011 - 2012
- Rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs dans le développement des compétences
- Ingénierie de formation : Mise en place de formations sur mesure
- Pilotage de l’activité du service formation
o le suivi budgétaire en temps réel et de générer des reportings à destination des clients internes
o suivi du budget et optimisation des coûts par des financements extérieurs (OPCA, Appel d’offres fournisseurs, Fongécif)
o Droit Individuel à la Formation
o Elaboration de la taxe d’apprentissage, de la Déclaration 2483, du Bilan Social
o Suivi des contrats d’apprentissage et professionnalisation
o Elaboration des Tableaux de Bord destinés à nos clients internes (Contrôle de Gestion, Managers et Chefs de Département)
- L’Organisation des formations
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Groupe KEY CONSULTING
- Chargée de recrutement
Suresnes
2010 - 2011
- Recherche de candidat
- Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (Monster, les jeudis.com, APEC, Viadeo, Linkedin)
- Mise en place des entretiens
- Finalisation des processus de recrutement
- Gestion administrative RH
- Organisation des KEY DAY’S et autres événements
- Suivi des collaborateurs.
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Adecco
- Assistante recrutement
Villeurbanne
2010 - 2010
- Processus de recrutement
- Gestion administrative
o Constitution du « dossier intérimaire »
o Etablissement des contrats
o Réception du courrier
o Gestion des dossiers d’assistance mutuelle
- Accueil physique et téléphonique
- Mise à jour de tableaux de bord
