Mes compétences :
Produits chimiques
Analyse de données
Réglementation et législation environnementale
Développement durable
Environnement
Réclamations clients
Qualité
Sécurité
Document unique
Contrôle qualité
Norme
Hygiène
Entreprises
Port Atlantique La Rochelle
- Coordinatrice QSE
2018 - maintenant
Groupe Sup De Co La Rochelle
- Responsable Qualité et Accréditations
2018 - 2018
smurfit kappa
- Responsable QHSE multi-sites
SAINT MANDE2016 - 2018Gestion de la qualité/hygiène :
Formation, traitement et suivi des non-conformités, refonte SMQ ISO9001v2015, autocontrôle, sanitation
Suivi et support des processus, suivi et réalisation d'audits internes (audit de poste), organisation des audits externes (processus, système)
Gestion de la sécurité :
Gestion des formations, suivi des EPI, suivi des AT/presqu’accident/analyse des risques et pénibilité
Relation médecine du travail/CARSAT, gestion permis et plans de prévention
Audit OHSAS 18001
Gestion de l’environnement :
Mise en place et suivi FSC/PEFC
Reporting pour le rapport de développement durable
Gestion des plans d'actions QSE et suivi des actions
Organisation de revue de direction, organisation réunion mensuels avec les responsables, réunion ponctuels avec la production
smurfit kappa
- Responsable QHSE
SAINT MANDE2015 - 2016 Gestion de la qualité/hygiène :
Traitements et suivi des non-conformités internes, externes et fournisseurs, mise en place des plans de contrôles et de nettoyage, amélioration du système d'autocontrôles, rédaction de procédure
Déploiement 5S sur l'atelier de production
Audit qualité ISO 9001
Gestion de la sécurité :
Suivi des AT/presqu’accidents/analyse des risques et actions d’amélioration, causeries sécurité, suivi du plan d'action
Gestion de l’environnement :
Mise en place et suivi FSC/PEFC
Reporting Développement Durable
Mise en place de groupe de travail, suivi des plans d'actions QSE
Organisation et animation de réunion qualité/sécurité mensuel avec le personnel de production et organisation réunion mensuel qualité et sécurité avec les responsables
Carti-meubles
- Animatrice QSE
2014 - 2015Gestion de la qualité : Traitement et suivi des non conformités internes, externes et fournisseurs, contrôle qualité et audit fournisseur, déploiement et suivi des autocontrôles sur tout l'atelier, contrôle qualité, essais et rédaction de rapport d'essai
Gestion de la sécurité : Création du Document Unique et des fiches sécurité au poste, évaluation des risques et pénibilité
Gestion de l’environnement : évaluation ICPE
Radiall
- Animatrice QSE
ROSNY SOUS BOIS2012 - 2014Animatrice QSE
Qualité
- Actualisation/ Implémentation d’un outil en production pour relever les dysfonctionnements dans les différents îlots
- Formation des collaborateurs à l’outil, instaurer la pratique de micro-réunions dans les ateliers
- Analyse les données récoltées par les îlots
- Effectuer le reporting
- Participation à une VSM (cartographie des flux-amélioration continue)
- Audit du processus maintenance sur la base de l’ISO 9001/EN 9100
Sécurité
- Révision du document unique d’évaluation des risques
- Sélection des représentants d’unités de travail et sensibilisation au projet
- Coordination et gestion des groupes de travail du DUER
- Participation à un CHSCT
Environnement
- Enrichir les diverses bases de données (Excel, ERP, commandité certaines mise à jour de données du Bureau d’études etc.) sur la composition des composants électroniques
- Utilisation du règlement REACH 1907/2006 et RoHs 2011/65/EU
- Rédaction d’une Best Practice de recherche pour établir les certificats de « conformité »
- Rédaction des certificats de « conformité » REACH, RoHs, de façon ponctuel : « conflits minerals », L’Amiante-Ozone-DMF-radionucléide
- Contact avec les fournisseurs pour mettre à jour les bases de données (gestion des certificats, récolte des fiches de données de sécurité)
Coherence
- Responsable RSE
2011 - 2012Développement Durable
- Utilisation de la norme ISO 26 000 pour construire les documents de formalisation, de suivi et d'évaluation de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.
- Identification de la Responsabilité Sociétale
- Identification et dialogue avec les Parties Prenantes du projet,
- Hiérarchisation des Domaines d'Actions et proposition de pistes pour les plans d’actions
- Intégration des Bonnes Pratiques Opérationnelles au Système de Management projeté,
- Construction d'indicateurs de suivi de la performance Développement Durable globale de l'entreprise
- Rédaction du rapport Développement Durable et de la newsletter bimensuels
Chef de service
- Gestion quotidienne du secrétariat de la société