13 ans d'expérience dans des groupes internationaux au sein des ressources humaines et de l'inspection générale entant qu'expert, notamment en conduite de projet.
Entreprises
Weldom
- Responsable rémunération & administration du personnel
Clermont de l'oise2013 - maintenant
Carros2010 - 2013Conduite de projets permettant d'assurer la gestion des politiques de rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale
HSBC FRANCE
- CHARGE D’ETUDE REMUNERATION
Paris2006 - 2009Management de projets RH :
Mise en place d'un outil de calcul des rémunérations variables (étude de marché, rédaction du cahier des charges, animation des comités de décision, recettage, mise en évidence des risques, interface avec la MOE)
Renforcement de l'image interne et externe en terme d'équité professionnelle.
Développement de la politique salariale
HSBC France
- Project Management Office
Paris2005 - 2006Suivi et coordination du déploiement de projets informatiques relatifs à la mise en place d’un projet réglementaire (Bâle II)avec détachement sur Londres pendant 6 mois :
- Organisation, préparation et animation des comités de projet
- Rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions via la mise en place d’un outil de pilotage,
- Coordination des maîtrises d’ouvrage pour l’établissement et la mise à jour des plannings : suivi des échéances, des charges estimées et des temps passés sur les différentes phases des projets,
- Suivi des effectifs et du Budget Bâle II via la mise en place de tableaux de bords,
- Etude d’opportunité de l’outil de gestion de projet Niku par rapport à Ms Project, puis déploiement de l’outil Niku,
- Reporting au Groupe HSBC (Londres) via l’établissement de tableau de bords,
- Recensement des risques auprès de l’ensemble des responsables maîtrise d’ouvrage, formalisation, analyse et suivi des actions entreprises pour réduire ces risques,
- Suivi de la Documentation interne et externe du programme Bâle II
- Suivi de l’ensemble des recommandations des audits et des autorités de tutelle (Commission Bancaire) sur le programme
- Veille réglementaire (FSA, Commission Bancaire, BIS, CEBS…) et suivi des décisions Groupe.
- Organisation et participation à certains recettages.
HSBC FRANCE
- CONTROLEUR INTERNE PUIS INSPECTEUR
Paris1999 - 2004Encadrement et réalisation de diverses missions d’audit ayant pour but de s’assurer que les normes Groupe, réglementaires et juridiques sont respectées au sein des différentes Directions d’HSBC France
