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Bienvenu LUCIE

Paris La Défense

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Challans ainsi que le résultat des européennes en Vendée.

En résumé

Mes compétences :
Développement durable
Responsabilité sociétale RSE RSO
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
Gestion de projets
Reporting
Ressources humaines
Communication externe et interne
Sensibilisation écologique
Microsoft office
Stratégie de développement durable
Capacités rédactionnelles
Social
Environnement

Entreprises

  • Mazars - Consultante

    Paris La Défense 2013 - maintenant -Audit des informations extra-financières : revue des référentiels et des procédures de reporting, analyse des indicateurs et des rapports annuels.
    -Audits droits de l’homme et développement durable de fournisseurs.

  • Veolia Environnement - Chargée de projets «Support au développement des offres», Direction du développement durable

    Paris 2012 - 2012 - Création de l’espace intranet développement durable du groupe : collecte de l'ensemble des documents relatifs à la stratégie développement durable, validation des contenus avec les différentes fonctions concernées de l’entreprise et gestion du site en back office.

    - Collecte des bonnes pratiques développement durable dans les entités opérationnelles et création d’une base de données actualisée à destination des équipes commerciales pour intégration dans les réponses aux appels d’offres publics ou industriels.

  • Compagnie Générale de Géophysique Veritas (CGGVeritas), Massy, France. - Chargée de projets RSE / développement durable, Service Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement

    2011 - 2011 - Validation de nouvelles actions de mécénat, évaluation et renouvellement des actions en cours.

    - Création d’un manuel de sensibilisation au développement durable pour les collaborateurs, organisation du « Challenge Action Contre la Faim » et rédaction d’articles pour l’intranet.

    - Rédaction partielle du rapport annuel développement durable pour le « Pacte Mondial des Nations Unies ».

    - Déploiement du plan de déplacement inter-entreprises du quartier de Massy Atlantis.

    - Identification des principaux postes de consommation d’énergie des différents sites de l’entreprise dans le monde (logiciel ADEME).

    - Rédaction des réponses aux agences de notation extra-financières (Vigeo et Ethifinance).

    - Réalisation d’un audit RSE sur le lieu d’une mission d’exploration pétrolière en Thaïlande (dialogue avec les parties prenantes locales, environnement et respect des normes internationales du travail).

  • ExxonMobil - Assistante coordinatrice RH – Relations du travail et développement

    Notre-Dame de Gravenchon 2010 - 2011 - Préparation des dossiers pour les réunions avec les instances représentatives du personnel.

    - Participation à l’élaboration de la stratégie de négociation pour les comités d’entreprise.

    - Assistance en gestion du personnel : suivi des heures supplémentaires, mouvements de personnel (logiciel SAP).

Formations

  • Sauder School Of Business, University Of British Columbia (Vancouver)

    Vancouver 2011 - 2011 Échange international, cours niveau MBA, Master 2 « Grande École de Commerce »

    Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) - Disciplines étudiées :

    - "Corporate Social Responsibility"

    - "Sustainable Entrepreneurship"

    - "Corporate Sustainability Applied"

    - "Business Ethics"

    - "Strategic Human Resource Management"

    - "Managing the employment relationship"

  • BEM - Bordeaux Ecole De Management

    Talence 2008 - 2010 Master 2 « Grande École de Commerce »

    Ressources humaines - Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) - Investissement associatif : responsable de la communication externe de l’association « Melting Potes » de BEM (rôle de l'association : accueil et aide à l’intégration des étudiants étrangers de l’École) : organisation et gestion des partenariats de l’association.

Réseau

Annuaire des membres :