Bienvenu LUCIE

En résumé

Entreprises

• Mazars - Consultante

  Paris La Défense 2013 - maintenant -Audit des informations extra-financières : revue des référentiels et des procédures de reporting, analyse des indicateurs et des rapports annuels.
  -Audits droits de l’homme et développement durable de fournisseurs.

• Veolia Environnement - Chargée de projets «Support au développement des offres», Direction du développement durable

  Paris 2012 - 2012 - Création de l’espace intranet développement durable du groupe : collecte de l'ensemble des documents relatifs à la stratégie développement durable, validation des contenus avec les différentes fonctions concernées de l’entreprise et gestion du site en back office.
  
  - Collecte des bonnes pratiques développement durable dans les entités opérationnelles et création d’une base de données actualisée à destination des équipes commerciales pour intégration dans les réponses aux appels d’offres publics ou industriels.
  

• Compagnie Générale de Géophysique Veritas (CGGVeritas), Massy, France. - Chargée de projets RSE / développement durable, Service Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement

  2011 - 2011 - Validation de nouvelles actions de mécénat, évaluation et renouvellement des actions en cours.
  
  - Création d’un manuel de sensibilisation au développement durable pour les collaborateurs, organisation du « Challenge Action Contre la Faim » et rédaction d’articles pour l’intranet.
  
  - Rédaction partielle du rapport annuel développement durable pour le « Pacte Mondial des Nations Unies ».
  
  - Déploiement du plan de déplacement inter-entreprises du quartier de Massy Atlantis.
  
  - Identification des principaux postes de consommation d’énergie des différents sites de l’entreprise dans le monde (logiciel ADEME).
  
  - Rédaction des réponses aux agences de notation extra-financières (Vigeo et Ethifinance).
  
  - Réalisation d’un audit RSE sur le lieu d’une mission d’exploration pétrolière en Thaïlande (dialogue avec les parties prenantes locales, environnement et respect des normes internationales du travail).
  

• ExxonMobil - Assistante coordinatrice RH – Relations du travail et développement

  Notre-Dame de Gravenchon 2010 - 2011 - Préparation des dossiers pour les réunions avec les instances représentatives du personnel.
  
  - Participation à l’élaboration de la stratégie de négociation pour les comités d’entreprise.
  
  - Assistance en gestion du personnel : suivi des heures supplémentaires, mouvements de personnel (logiciel SAP).
  

Formations

• Sauder School Of Business, University Of British Columbia (Vancouver)

  Vancouver 2011 - 2011 Échange international, cours niveau MBA, Master 2 « Grande École de Commerce »
  
  Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) - Disciplines étudiées :
  
  - "Corporate Social Responsibility"
  
  - "Sustainable Entrepreneurship"
  
  - "Corporate Sustainability Applied"
  
  - "Business Ethics"
  
  - "Strategic Human Resource Management"
  
  - "Managing the employment relationship"
  
  

• BEM - Bordeaux Ecole De Management

  Talence 2008 - 2010 Master 2 « Grande École de Commerce »
  
  Ressources humaines - Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) - Investissement associatif : responsable de la communication externe de l’association « Melting Potes » de BEM (rôle de l'association : accueil et aide à l’intégration des étudiants étrangers de l’École) : organisation et gestion des partenariats de l’association.

Réseau

• Anaïs BLONDY

• Christophe BUR

• Ewenn LE GUELLEC

• Françoise Marie LEMOINE

• Nathanaël GUTIERREZ

• Nikola MILENKOVIC

• Raouf FARHAT

• Sandrine MILLIOT

• Steven NUTT