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Billard NATHALIE

PARIS

En résumé

Expérience confirmée de la formation professionnelle à un poste de développement
B to B et B to C.

Organismes de formation linguistiques et organismes de formation professionnels , titres certifiés RNCP éligibles au CPF.

Pilotage de l'ensemble du dispositif commercial lié à la prospection et ventes de stages auprès des services RH puis plus récemment auprès des clients directs et prescripteurs.


Mes compétences :
Développement
Conseil
Formation continue
Animation d'équipe
Organisation

Entreprises

  • Langaj - Projet & Development Manager

    PARIS 2019 - maintenant Organisme de formation en langues étrangères
    LANGAJ accompagne ses clients en mode projet dans une logique de collaboration

  • Groupe Nova Performance - Chargée développement commercial

    2016 - 2019

  • Novancia Business School Paris - Chargée développement commercial

    Paris 2016 - 2016 Au sein du service marketing et communication , je participe au processus du recrutement des prospects/étudiants en animant la force de vente interne un groupe de 60 étudiants et à la fidélisation prescripteurs . CDD de 2 mois

  • Alma Learning Group - Responsable développement commercial

    PARIS 9 2016 - 2016 En charge du processus de recrutement des inscrits de la primaire à la terminale pour l'enseignement scolaire à distance

  • CTI (Centre de Techniques Internationales) - Responsable Commerciale

    LEVALLOIS-PERRET 2014 - 2015 Titres certifiés niveau III et II RNCP

    Acheteur France et International niveau II code CPF Copanef 150476
    Responsable Technico Commercial France et International niveau II code CPF Coparef 13207
    Assistant de Direction /commercial niveau III code CPF Copanef 2201-2199

  • SIPCA Formation - Responsable développement

    2014 - 2014 Pilotage de l'ensemble du dispositif commercial lié à la prospection et à la vente des
    stages auprès des clients directs et prescripteurs :Cabinets d'Outplacement, Apec...

  • City One - Chargée d'Exploitation

    Paris 2012 - 2012 Mission de 3 mois
    Encadrement de 3 responsables de site
    Coordination et suivi des opérations afin de garantir la qualité des prestations
    Ouverture de nouveaux sites

  • Group Etc -Itak formation - Directrice de site

    2009 - 2012 Directrice de site , depuis septembre 2009 réorganisation de notre site - Centre de formation continue régionale et multi sites


    CA 1,5 M€ - Clients Grands comptes et Pme luxe hôtellerie et services

    Animation de l’équipe administrative et pédagogique composée de 50 personnes
    Pilotage de l’activité Ile de France et inter-sites (5)instauration des bonnes pratiques
    Négociation , développement et commercialisation des produits sur Paris –Ile de France
    Proposition de nouvelles solutions en relation avec l'équipe pédagogique pour contribuer au développement de l'activité et satisfaire les demandes des clients
    ex Pour un grand palace Parisien formation interculturelle pour mieux accueillir la clientèle Russe, session de groupes pour 200 personnes
    Relation avec un réseau de prescripteurs :Opca, salons ....

  • ITAK - Responsable Grands Comptes

    2006 - 2009 Nous dévelopons les compétences des collaborateurs à leurs postes de travail en fonction des objectifs de formation définis
    Domaines d'intervention Langues et Interculturel - Efficacité de l' Entreprise - Relations Sociales et Développement Personnel

    Prospection , suivi et développement d'un portefeuille de 30 clients

Formations

Réseau

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