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Blaise PERRETON

ANDRÉZIEUX

En résumé

De formation technique, j'ai travaillé pendant une quinzaine d'années au sein du Groupe HEF, groupe international, spécialisé dans les traitements de surfaces notamment en tant que Support Technique des filiales internationales puis Responsable de Production d'un atelier de 40 personnes basé à Andrézieux-Bouthéon (42).
Après cette expérience, j'ai intégré la société HEAT CONCEPT spécialisée dans la fabrication de four de traitement thermique en tant que responsable technique en ayant en charge le service production (env.10personnes, le bureau d'étude 2 pers. et le service SAV 2 personnes).

En 2017, je rejoins la société F.O.S. rachetée par le groupe NOURRISSON en qualité de Directeur du Site. La société F.O.S. basée à Saint Etienne est spécialisée dans les outils spéciaux et notamment les outils de taillage (fraises, couteaux...) et les outils de roulage (molettes, peignes...):Array

Mes compétences :
Human Resources
Continuous Improvement
Client Liaison
Team Management
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • F.O.S. - Directeur de Site

    2017 - maintenant La société F.O.S. (Fabrique d'Outillages de Saint étienne) est une société stéphanoise presque centenaire. Spécialiste dans la mécanique de précision son activité se concentre dans les outils de coupe (tarauds, forets, fraises, fraises-mères), les outils de déformation à froid (molettes) et également dans le fabrication d'écrous sous sa marque brevetée SFERO (www.sfero.fr). Disposant d'un bureau d'études de 3 personnes, la société est spécialisée dans les petites et moyennes séries. www.fos-outils.fr
    La société F.O.S. a intégré depuis fin 2016 le groupe montbrisonnais d'outillage NOURRISSON. www.groupe-nourrisson.com
  • FOS - DIRECTEUR DE SITE

    2017 - maintenant Fabrique d'Outillage de Saint Etienne (F.O.S.) (20 personnes)
    * Gestion quotidienne de l'entreprise
    * Gestion des Ressources Humaines

    * Etablissement et mise en place d'un plan stratégique pour l'entreprise
    * Création de partenariats stratégiques (France et étranger)
    * Mise en place d'indicateurs
    * Participation au Comité de Direction du Groupe

    * Pilotage de l'équipe commerciale (2 personnes)
    * Management de l'atelier d'usinage (14 personnes)
    * Supervision du bureau d'études (3 personnes)
  • HEAT CONCEPT - RESPONSABLE INDUSTRIALISATION

    Saint-Chamond 2015 - 2017 Dans le cadre de notre activité de fabrication de Fours de Traitements Thermiques, mon rôle est de superviser le Bureau d'Etudes ainsi que de gérer l'atelier de fabrication et montage des fours.
    Les objectifs principaux étant le respect du cahier des charges clients, des délais ainsi que les aspects normatifs.

    J'assure également le suivi du DUER.
  • Heat Concept - RESPONSABLE INDUSTRIALISATION

    Saint-Chamond 2015 - 2017 * Management d'un atelier de fabrication de fours de traitements

    thermiques et de l'équipe SAV (10 personnes) et supervision du bureau
    d'études mécanique (2 personnes)
    * Amélioration continue suivant les indicateurs de performances (délais) hebdomadaires

    * Suivi du DUER
    * Recrutement du personnel
    * Mise à jour du système Qualité, rédaction des analyses de risques des fours neufs
  • Techniques Surfaces Andrézieux (Groupe HEF) - Responsable production

    2009 - 2015 Resp. Secteur dans le cadre des dépôts sous vide.
    Equipe d'une 40aine de personnes.
    Encadrement de la production et des développements de nouveaux marchés (clients français et étrangers)
  • Techniques Surfaces - RESPONSABLE DE PRODUCTION

    2009 - 2015 Techniques Surfaces Andrézieux / Groupe HEF- 42 (200 pers. / 1.500 pers.)
    Management d'un atelier de production de dépôt sous vide (35 personnes)
    * Gestion LEAN et management suivant les analyses technico-économiques mensuelles
    * Amélioration continue suivant indicateurs de performances quotidiens

    * Interactions, animations et démarches auprès des clients en lien avec les services annexes (équipes commerciales, logistique, maintenance, Qualité, R&D...)
    Création et gestion d'un nouvel atelier de production automobile en dépôt

    sous vide (40 personnes) en participant au Business Plan
    * Recrutement et organisation des équipes complètes (responsable d'atelier, chefs d'équipes, des opérateurs)
    * Elaboration de l'implantation des machines du nouvel atelier

    * Elaboration de la stratégie de démarrage de l'atelier en contact avec les clients
  • Hef-Durferrit (groupe HEF) - Responsable Support Techniques Filiales étrangères

    2006 - 2009 Support technique des filiales internationales. Formation des équipes de production des filiales étrangères du Groupe HEF (techniciens, opérateurs), support au commerciaux locaux.
    Allemagne, Hongrie, Chine, Japon, Brésil, Canada, Etats Unis, Suisse, Italie
  • HEF - Support Technique Filiales

    2006 - 2009 SUPPORT TECHNIQUE DES FILIALES ETRANGERES
    HEF-Durferrit / Groupe HEF - 42 (Japon, Chine, Brésil, Canada, Etats Unis, Allemagne, Hongrie) (20 personnes / 1.300 personnes)
    * Formation des équipes locales aux techniques du dépôt sous vide et

    l'utilisation des machines
    * Support aux équipes commerciales suivant les thèmes stratégiques du groupe
    * Participation à l'élaboration des axes de développement stratégiques du

    groupe concernant les nouveaux marchés
  • Tecmachine (groupe HEF) - Technicien SAV / Responsable démarrage nouvelles machines

    2002 - 2006
  • Tecmachine - TECHNICIEN SAV

    2002 - 2006 groupe concernant les nouveaux marchés
    Tecmachine / Groupe HEF - 42 (20 personnes / 1.300 personnes)
    Création d'un service Support Client et SAV de machines de dépôt sous vide
    (France et Etranger). Constitution d'une équipe de 3 personnes. Installation et démarrage de nouvelles machines sur sites
  • Techniques Surfaces - TECHNICIEN DEVELOPPEMENT

    2000 - 2002 Techniques Surfaces Andrézieux / Groupe HEF - 42 (180 pers. / 1.250 pers.)
  • Techniques Surfaces Andrézieux (Groupe HEF) - Technicien Production

    2000 - 2002

Formations

  • ISTP - Ecole Des Mines De Saint Etienne

    Saint Etienne 2017 - maintenant Ingénieur

    Formation permettant d'acquérir ou d'approfondir les compétences dans les domaines de la conduite de projet, gestion de production, maintenance, achats,méthode, industrialisation, gestion des affaires, qualité, sécurité, environnement, logistique...
  • ISTP - Ecole Des Mines De Saint Etienne

    Saint Etienne 2017 - 2019 Ingénieur Génie Industriel

    Industriel Mines-Telecom (ISTP)
  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 2000 - 2001 Licence

    Vide et des Matériaux (TECHVIMAT)
    IUT Jean Monnet - Saint-Etienne
  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 1999 - 2000
  • Lycée Benoit Fourneyron

    St Etienne 1998 - 2000 Brevet de Technicien Superieur

    Opt. Trait. de Surfaces Lycée B.
    Fourneyron - Saint-Etienne
  • Lycée Benoit Fourneyron

    St Etienne 1998 - 1999 BTS
  • Lycée Honore D'Urfe

    St Etienne 1997 - 1998 Scientific Baccalaureate

    Lycée Honoré d'Urfé - Saint-Etienne

    ENGAGEMENTS &

    CENTRE D'INTERETS

Réseau

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