Boropert EMILIE

En résumé

Entreprises

• Yara France - Chargée de missions RH

  2010 Projets spécifiques :
  - Création d’un référentiel de compétences et de fiches de fonctions.
  - Création d’une typologie des contrats de travail, avenants et clauses diverses pour le Groupe.
  - Audit de conformité juridique, diagnostic sur les pratiques du groupe, en vue d’un accord avec les IRP.
  - Mise en place d’un système auto-déclaratif du temps de travail pour le personnel cadre forfaitisé.
  - Création d’un vivier de candidatures, participation au processus de recrutement ( réalisation et diffusion des annonces, Job-boards, entretiens, suivi des candidats…).
  
  Activités quotidiennes en RH :
  - Accueil et formation des nouveaux embauchés.
  - Gestions des congés, des dossiers du personnel et élaboration de la paie.
  - Entretiens avec les salariés (ex: élaboration des fiches de fonctions, élaboration de modèles d’entretiens de deuxième partie de carrière pour les seniors).
  - Veille juridique, et conseils divers en matière de droit social.

• SERIS - JURISTE DROIT SOCIAL

  Saint-Nazaire 2016 - maintenant Conseil et expertise juridique aux opérationnels en agence sur plusieurs périmètres. Soutien quotidien pour la gestion de leur personnel dans le respect de la réglementation.

• Cabinet Acor Océane - RESPONSABLE SOCIAL

  2012 - maintenant  Gestion Portefeuille quotidien 65 clients - Élaboration 220 paies- 30 Conventions Collectives – Gestion Portefeuille exceptionnel.
   Gestion embauche du salarié à sa sortie : rédaction des contrats de travail, élaboration des bulletins, attestations diverses, documents de fin de contrat etc…
   Déclarations des charges sociales, DADSU assistance lors des contrôles sociaux (URSSAF, DIRECCTE)
   Conseil et gestion des procédures de ruptures contractuelles (licenciements disciplinaires, économiques, inaptitude - rupture conventionnelle-transactions- contentieux)
   Gestion des relations sociales: élections professionnelles, préparation des réunions IRP, préparation du calendrier CE- DUP, rédactions des PV …
   Veille Sociale et juridique, animation des formations Internes,
   Rédaction des différents actes juridiques (décision unilatérales, affichages obligatoires, Documents Uniques de Prévention des Risques, Règlements Intérieurs, accord d’intéressement, conventions,…)
   Audits sociaux pour le compte de Sociétés - Responsable ISO norme 9001 SOCIAL.
  
  

• Crédit Mutuel LACO - Juriste en Droit Social

  Strasbourg 2011 - 2011 Avril à Octobre 2011 : JURISTE EN DROIT SOCIAL. CDD Surcroît d'activité.
  
  => DRH CREDIT MUTUEL LOIRE ATLANTIQUE - CENTRE OUEST, secteur bancaire-Assurances-Immobilier..., 2500 collaborateurs.
  
  MISSIONS pour le compte de la filiale FILACTION, recouvrement de créances: (50% du temps de travail).
  -Gestion d'une fusion-absorption,
  - Expertise opérationnelle quotidienne (harmonisation des temps de travail, procédures disciplinaires, avenants au contrat de travail, rédaction du règlement intérieur, congés divers...),
  - Négociation collective et signature d'un accord de Substitution avec les DP/DS,
  - Mise en place et animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel...
  
  MISSIONS CMLACO et autres filiales (50% du temps de travail).
  - Veille juridique sociale quotidienne,
  - Expertise en droit social pour la gestion des dossiers des collaborateurs: détachement de personnel, mandataires sociaux, contrats, ruptures contractuelles, mise en place de procédures disciplinaires,
  - URSSAF...

Formations

• UFR De Droit Et Sciences Politiques

  Nantes 2008 - 2010 Droit Social et management des Ressources Humaines
  
  Après avoir obtenu une Licence AES spécialisée dans le Droit Social et les Sciences Politiques,à Saint Nazaire, j'ai décidé d'intégrer le Master 1 Droit Social à Nantes pour ensuite être acceptée en M2 DSMRH.

Réseau

• Aurélie GOUBEAU

• Bénédicte LEMOINE

• Fabien BOZZOLO

• Florence GEOFFROY

• Marie-Andrée JOULAIN

• Michaël CERCLERON

• Pascal POIGET

• Patrice MASSERON

• Sylvain PLANCHE