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Bouquin NOËLLE

BORDEAUX

En résumé

Après 18 d’expérience acquise en tant que juriste au sein du Cabinet d’avocats FIDAL et de Cabinets d’expertise comptable, j’ai développé une réelle expertise en droit social.
Mon expérience des problématiques sociales que rencontrent les dirigeants de TPE/PME de tous secteurs d’activité et autres responsables du personnel me permettent de les accompagner pour sécuriser et améliorer leur gestion du personnel et leur relation avec les représentants du personnel, afin de minorer les risques juridiques et financiers. Je m’attache à concilier les impératifs contradictoires auxquels sont aujourd’hui confrontés les managers avec le respect des règles juridiques applicables.
J’accompagne ainsi l’entreprise en lui proposant des solutions concrètes, directement opérationnelles et adaptées à ses besoins et ses particularités (mise en conformité sociale, construction d’outils RH, audit social, formation à l’essentiel au droit du travail et à la prévention du risque social…), tout en respectant ses valeurs et son fonctionnement.

Mes compétences :
Prévenir et gérer les contentieux sociaux
Prévention des risques sociaux et professionnels
Développer les Ressources humaines
Autonome Sérieuse Pragmatique
Audit
Gestion administrative du personnel
Gérer les relations avec les partenaires sociaux
Optimiser les relations individuelles
Organiser et animer la veille sociale
DROIT SOCIAL
Paie

Entreprises

  • FIDUCAIRE AQUITIANE - JURISTE CONSULTANT DROIT SOCIAL

    2018 - maintenant Conseils aux entreprises en droit social (gestion du personnel, contentieux sociaux, etc.)
    Rédaction d'actes juridiques

  • Cocerto - Responsable service social - juriste

    Nantes 2017 - 2017 Conseils aux entreprises en droit social (gestion du personnel, contentieux sociaux, etc.)
    Rédaction d'actes juridiques
    Paie

  • SAGECO EXPERTISE COMPTABLE - Responsable service social - Juriste

    2016 - 2017 Conseils aux entreprises en droit social (gestion du personnel, contentieux sociaux, etc.)
    Rédaction d'actes juridiques
    Accroissement de la facturation et du chiffre d’affaires
    Management du personnel
    Actualité sociale auprès des clients

  • CONSEIL AUDIT EXPERTISE COMPTABLE (CAEC) - Chargée de mission sociale - Juriste en droit social

    2015 - 2015 Travaux de gestion de la paye (portefeuille de 65 clients, établissement de 250 bulletins de salaire chaque mois, charges sociales, déclarations fiscales liées aux salaires, attestations sociales...),
    Conseil aux clients du Cabinet sur la législation sociale supposant la rédaction d'actes juridiques,

  • FIGECO TORRES - Cabinet d'Expertise-Comptable - Juriste en Droit Social

    2014 - 2014 RELATIONS INDIVIDUELLES
    Rédaction des contrats de travail,
    Sanctions disciplinaires,
    Gestion des départs.
    GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    Audit de conformité sociale : Cotisations sociales, protection sociale (mutuelle et prévoyance),
    Gestion : DPAE, congés payés, arrêts de travail, AT/MP, déclarations sociales, etc.
    Traitement des dossiers de participation des Dirigeants ou des Cadres supérieurs à l'assurance chômage.

  • FIDAL - Juriste droit social

    Paris La Défense Cedex 1998 - 2013

  • FIDAL - Juriste en Droit Social

    Paris La Défense Cedex 1998 - 2013 RELATIONS INDIVIDUELLES
    Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD, contrats aidés, délégation de pouvoirs, clauses spécifiques, etc.
    Gestion du disciplinaire : Analyse des faits, détermination de la sanction, procédure, etc.
    Gestion des départs : Licenciements, rupture conventionnelle, rupture anticipée de CDD, départ à la retraite, cumul emploiretraite, transaction, chiffrage des indemnités de rupture, etc.
    RELATIONS COLLECTIVES
    Gestion des IRP : Elections, organisation des réunions IRP, etc.
    Accords collectifs : Accord d'entreprise, de participation, d'intéressement,
    Règlement intérieur : Entreprise, Comité d'Entreprise, Charte informatique.
    GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    Audit de conformité sociale : Contrats de travail, classifications, rémunérations, cotisations sociales, etc.
    Suivi et calcul des effectifs,
    Gestion : Congés payés, départs en formation, arrêts de travail, AT/MP, mise à disposition, etc.
    Gestion des relations avec les Administrations : Courriers, réponses aux observations, recours, etc.
    RESSOURCES HUMAINES
    Validation des process RH et mise à jour en fonction de l'évolution de la législation,
    Elaboration : Fiches de poste, grille d'entretien annuel.
    HYGIENE ET SECURITE
    Elaboration : Document Unique, notes de service, etc.
    CONTENTIEUX SOCIAUX
    Préparation des dossiers prud'homaux,
    Elaboration des argumentaires en demande et en défense.
    AUTRES COMPETENCES
    Traitement des dossiers de participation des Dirigeants ou des Cadres supérieurs à l'assurance chômage.
    Organiser et animer la veille sociale concernant les évolutions susceptibles d'impacter les entreprises et formaliser les
    informations recueillies en apportant des recommandations.

  • EXCO FIDUCIAIRE Sud-Ouest - Cabinet d'Expertise-Comptable - Assistante Juridique

    1997 - 1997 Rédaction des contrats de travail.

  • FIDAL - Assistante Juridique

    Paris La Défense Cedex 1996 - 1996 Rédaction de contrats de travail, de procédures de licenciement, de consultations juridiques et de conclusions judiciaires.

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