Mon métier peut se définir par une mission générale : aider les chefs d'entreprise, directeurs d'établissements à se repérer, anticiper, optimiser dans un contexte d'inflation législative constante.
Analyser, trouver des solutions adaptées, échanger et transmettre, conseiller.
Mes différents postes m'ont donné l’habitude des échanges et de la collaboration avec des interlocuteurs variés dans différents environnements (Grand groupe, PME, TPE), dans une relation de proximité, de service et de résultat.
Mes compétences :
Animation de formations
Rédaction d'accords d'entreprise
Audits juridiques et sociaux
Relations individuelles et contrats de travail
Définir un plan de financement
Droit du travail
Dispositifs RH
Gestion de projet transverses
dialogue social et gestion des IRP