PARIS
Apprendre, se remettre en question, se former pour grandir... Avec mon parcours atypique, l'adaptation est une force. C'est le rôle du manager. Créer et entretenir la motivation de l'équipe par l'individu au service de la performance en s'appuyant sur les compétences.
Ne pas s'ennuyer sur son lieu de travail est le plus important !
Mes compétences :
Formation
Savoir faire faire
Atteindre objectifs, qualité et quantité
