Menu

Bouziani NAWEL

MONTBÉLIARD

En résumé

A la recherche de nouveaux challenges professionnels j’aimerais beaucoup trouver une mission où je pourrais m’épanouir pleinement et prendre plaisir à travailler en équipe

Mes compétences :
HR Access
Microsoft Access
Microsoft Office
Gestion administrative
Bureautique
Paie
Gestion des contrats de travail
Suivi des visites medicales du personnel
Charges sociales
Droit social
Silae
Audit social
Veille juridique
Relations clients
Sens de l'initiative
Droit du travail

Entreprises

  • Sodecc 25 - Collaboratrice Paie et Droit Social- Cabinet Comptable

    2015 - maintenant * Gestion de 250-300 paies multi-conventionnelles
    * DSN, Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    * Etablissement des contrats de travail et procédures juridiques (disciplinaires, licenciements, ...).
    * Suivi du dossier salarié de l'entrée à la sortie.
    * Gestion de tous types d'aide (Aides PME, TPE CUIE/CIE...)
    * Tenue des dossiers : retraite, prévoyance et mutuelles
    * Contacts clients et conseil en Droit social et Droit de travail au quotidien
    * Audit social
    * Assistance contrôle Urssaf
    * Veille juridique et sociale.

  • Derichebourg - Assistante RH / paie

    Paris 2013 - 2014 * Gestion des relations sociales (préparations des réunions DP, réunions CHSCT et rédaction des comptes rendus de réunions, suivi des heures de délégation)
    * Suivi des dossiers salariés (DPAE, Intégration des nouveaux salariés, Contrats de travail et avenants aux contrats, maladies et accidents de travail, création des nouveaux embauchés, ...)
    * Suivi des visites médicales, et gestion des compléments arrêts de travail et la gestion des AT/MP, de la déclaration au suivi sur Citrix et transmission à Lowendal.
    * Etablissement des paies, des STC, contrôle des bulletins de paies, Mise à jour régulière de la liste des avantages des salariés ...etc.)
    * Veille juridique et sociale.

  • Derichebourg Propreté - Assistante RH

    2013 - 2013 * Accueil physique et téléphonique ; Gestion des courriers ; Gestion des habilitations et des demandes de formation et autres.

Formations

  • UFR Franche-Comté (Besancon)

    Besancon 2016 - 2018 Master II Gestion des ressources et parcours évaluation des potentiels

    Mention : Bien

  • Lycée Jouffroy D'Abbans

    Baume Les Dames 2013 - 2014 Titre professionnel

    Formation complémentaire en gestion de la paie « Titre professionnel FCIL Gestionnaire de paie »

  • Université De Franche Comté, UFR STGI

    Montbeliard 2012 - 2013 M1

    Management des Relations Humaines

  • UTBM

    Belfort 2010 - 2011 Master II histoire des économies et des sociétés industrielles en Europe

    Mention : très bien

Réseau

Annuaire des membres :