Bouzid ABDELGUERFI

En résumé

Entreprises

• Sewan Groupe - Department Manager

  Paris 2017 - maintenant • Type d’entreprise : Multinational (Dubai)
  • Type de contrat : CDI
  • Marque d’Habillements : MAX
  • Secteur d’activité : Textile (Vente en détail)
  • Secteur de travail : Dely Brahim (Alger)
  • Département affilié : Kids (Enfants) et femme
  • Nombre d’employé à gérer : 8Vendeur et vendeuse
  

• BERLONI GROUP SRL - Technico - commercial

  2016 - 2017

• Carrefour - Manager vente /Chef de Rayon PLS+liquides

  Massy 2015 - 2015 A- 32 jours :
  - Formation en Tunisie a l’hyper Marché Carrefour UHD sur le Métier de Manager vente et les techniques de vente (chapitre théorique et pratique)
  - Formation sur l’organigramme de l’hyper marcher ainsi le secteur PGC (Produit grande consommation) dont je suis affilier
  - Formation sur le logiciel de gestion METI dernière version
  - Formation sur le Management et la gestion du personnel
  - Formation sur l’implantation, l’assortiment et le Marchandising et la politique des prix ainsi la concurrence
  
  B- Participer a l’avant ouverture de l’hyper marcher Carrefour Algérie
  - Mise en place du matériel de travail ainsi la documentation de base de la création de l’entreprise
  - Etude de la concurrence (Prix, Produit, assortiment, stratégie, géographie, clientèle …ect )
  - Mise en œuvre de l’implantation et les techniques de marchandising des produits sur les gondoles avec un professionnel Français
  - Etude sur la gestion des employées
  - Participer au recrutement des Employé
  C- Participer a la mise en œuvre de l’hyper marcher Carrefour Algérie dont le travail est Sender en deux partie :
  C1- Partie Gestion :
  • Etablir les commande selon la disponibilité du produit et fournisseur ainsi le besoin du Rayon et le stock minimal
  • Communiqué avec la hiérarchie ainsi les collaborateurs sur tout changement et le bon déroulement des accords
  • Mise en place des conditions favorable de tout les animations et dégustation ainsi la théâtralisation des promotions
  C2- Partie Management :
  • Gestion des employés
  • Gestion du Rayon
  • Communication avec les fournisseurs
  • Collaboration avec tous les acteurs directs et indirects du fonctionnement du Rayon
  

• Danone - Vendeur

  Paris 2011 - 2014 *Assister au briefing quotidien et formation exemple (leadership, Weise, Paradigme, Code.. ect )
  * Charger la marchandise et Décharger les caisses vides chaque jour ;
  * Couvrir tout les clients selon la feuille de route ;
  * Accomplir les étapes de la vente chez les points de vente ;
  * Veillez à installer la marchandise dans les frigos (Marchandising) en respectent le facing, les éscaous, selon la part de linéaire et le bloque, mise a jour des date du produit et nouveauté.. ect ;
  * Veillez à la sécurité personnelle et celle de mon chauffeur et celle du matériel de travail ;
  * Satisfaire nos client et les mettre a jour par rapport à la nouveauté (prix, bonus, concoure ...ect) ;
  * Etre en contacte permanant avec la hiérarchie ;
  * Etre a l'écoute des clients (service âpres vente) ;
  * Veillez à atteindre les objectifs de l'entreprise et personnel

Formations

• IFPG Algerie (Alger)

  Alger 2002 - 2005

Réseau

• Alexandre RABET

• Christophe LANOUX

• Dominique CREMERS

• Estival - Bureau Scp HTTP://WWW.HUISSIER-DIJON.COM

• Fabrice SABATHIER

• Hermann AMBE

• Lahcen LAHCEN79

• Nadia MEZGHANI

• Pierre NINON

• Pierre-Michel SOAVI