CASABLANCA
Depuis 2013 : Doctorant en droit privée à l’Université de Mohammedia
: Inspecteur divisionnaire du travail et des relations sociales
Ministère d’emploi/ Casablanca
- Garantir le respect de la législation du travail.
- Contrôler la conformité aux règles d’hygiène et de sécurité applicables au travail
- Contrôler l’efficacité des actions de prévention des risques professionnels.
- Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation, etc.)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux ainsi que les institutions représentatives du personnel
- Guider les négociations collectives lors des conflits collectifs
- Encadrer les membres représentants du personnel ;
- Assister aux réunions des délégués du personnel, CE, CHS ;
- Garantir la qualité des relations extérieures (organisations syndicales et patronales de branche...),
- Elaborer des plans d'action et des tableaux de bord pour l'encadrement des activités GRH (effectifs, formation, absentéisme)
- Assurer la mise en œuvre du système d'évaluation, et accompagner les managers dans son exécution.
- Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale.
Mes compétences :
Encadrer
Institutions représentatives du personnel
Négociations
Négociations collectives
Pas d'entreprise renseignée
