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Brahim GHARBI

BARDO

En résumé

Mes compétences :
Gérer et manager la formation (planifications, éva
Procéder au recrutement ou au reclassement des sal
Maîtriser les méthodes psychotechniques : entretie
Maîtriser les outils d’analyse des emplois et de g
Conduire des réunions et gérer des équipes.
Construire un plan d’intervention ou de recherche,
Aider les personnes à trouver des ressources (selo
Travailler à l’ergonomie des systèmes de travail
Analyser les compétences.
Analyser le travail, les conditions et les risques
Gestion des conflits : Médiation.
Prévention des risques psychosociaux (stress, etc.

Entreprises

  • Forum Social Mondial 2015 - Chercheur : Projet de recherche au Forum Social Mondial 2015 ; en collaboration avec deux chercheurs

    2015 - maintenant Mission : Analyse Quantitative et Qualitative des débats du forum : Rédaction des rapports d’expertises

  • Office de l’Aviation Civile et des Aéroports (OACA) : Projet de fin d’étude ; Mémoire. - Psychologue du travail stagiaire

    2013 - 2013 Mission : Construction des référentiels des compétences pour les postes des cadres.
    Sujet de mémo ire de fin d’étude porte sur l’impact de l’absence de référentiel des
    compétences sur les performances professionnelles

  • compagnie des phosphates de Gafsa - Consultant junior

    Gafsa 2012 - 2013 Mission : Action d'intervention auprès de la compagnie des phosphates de Gafsa dans
    le cadre d'un recrutement de masse de 1856 candidats de différents postes : Analyse des postes, entretiens, passassions des tests et rédaction des rapports d'expertises.

  • Office de l’Aviation Civile et des Aéroports (OACA). - Psychologue du travail stagiaire

    2012 - 2012 Mission : Observation de diverses activités des différents services de département
    RH ainsi que du département social, Proposer des rectifications pour la fiche
    d’évaluation à chaud et à froid.
    Assister à une formation des formateurs (les instructeurs de la navigation civile).

  • la Société des Transports de Tunis et COFAT - Stage

    2011 - 2012 Mission : Stage d'exploration du département Ressources Humaines au seins de TRANSTU et COFAT.
    Recrutement des chauffeurs- receveurs et conducteur métro chez TRANSTU.

  • Hôpital Razi service consultation externe - Psychologue Clinicien stagiaire

    2011 - 2011 Mission : Effectuer des entretiens consistant à dégager : les données anamnestiques,
    les données sur la maladie, les données sur des antécédents médicaux.
    Faire un diagnostic complet du cas du patient.
    Passation et interprétation des différents tests psychologiques.

Formations

  • Institut Supérieure Des Sciences Humaines De Tunis (ISSHT) (Tunis)

    Tunis 2007 - 2013 Diplôme de Master en psychologie

  • Ishht (Le Bardo)

    Le Bardo 2007 - 2013

  • Lycée Kasnadar Bardo. (Le Bardo)

    Le Bardo 2002 - 2007 Diplôme de baccalauréat sciences expérimentales

Réseau

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