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Brian NGUYEN HUU

Marcq-en-Baroeul

En résumé

"Un curriculum vitae efficace murmure doucement : je suis un professionnel"

Mes compétences :
Informatique
Banque

Entreprises

  • Altea Conseil - Ingénieur d'Etudes

    Marcq-en-Baroeul 2016 - maintenant - Traduction technique des besoins fonctionnels
    Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs.
    Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application.
    Élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des spécifications fonctionnelles.

    - Conception et développement
    Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés (C++, C, Java...).
    Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules).
    Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l'architecture logicielle.

    - Mise en production et intégration
    Intégrer les sites pilotes chez le client permettant de tester l'ouvrage, dans sa version définitive.
    Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs.

    - Maintenance évolutive et corrective
    La mission de l'ingénieur développement peut se prolonger après la mise en service des applications. Cette étape porte le nom de tierce maintenance corrective et/ou évolutive applicative (TMA).
  • SA-CIM - ANALYSTE MOA

    2013 - 2016
  • Magasin ED Groupe Carrefour - Employé polyvalent

    2012 - 2012 Hôte de caisse/ Magasinier
  • SA-CIM - Support Fonctionnel

    2012 - 2013 Rattaché au service Relation Clientèle et amené à travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Projets.

    Missions :
    Assister les gestionnaires en mutuelle, en Assurances, ou encore en Institution de prévoyance dans la recherche de solutions appropriées à leurs besoins.

    Diagnostiquer la nature des dysfonctionnements rencontrés, pour apporter la réponse adaptée.

    Rôle d’interface entre les utilisateurs de notre progiciel et nos équipes de développement et de Relation Client.

    Mise à jour de cette banque de données par la prise en charge, le recensement et la résolution des demandes des clients.
  • Groupe Banque Populaire - Stagiaire Chargé d'accueil, conseiller particulier

    Paris 2011 - 2012
  • Crédit Agricole Nord de France - Stagaire Chargé d'accueil

    LILLE 2010 - 2011
  • Ivalis France. Groupe Ivalis - Chez de Zone, Chef d'équipe

    Paris 2008 - 2010 Chef de Zone, Chef d'équipe

    Responsable d'inventaire.

    Chef d'équipe (de 2 à 25 personnes) lors d'inventaires réalisés en totalité pour la grande et moyenne distribution.

    Management des équipes d'encadrement.
    Gestion et exploitation du matériel informatique nécessaire.
    Principal interlocuteur terrain avec le client, chargé de l'application des contrats et procédures signées.
  • Direct Energie Groupe RANGER France - VRP

    2008 - 2008
  • Camaïeu - Manutentionaire

    Roubaix 2008 - 2008

Formations

  • LICP (EIC), Lycée Industriel Et Commercial Privé

    Tourcoing 2010 - 2012 BTS

    Banque option A marché des particuliers - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Lycée Jean Moulin (Roubaix)

    Roubaix 2004 - 2008 Baccalauréat

    Economique et sociale spécialité Anglais - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau