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Brice BONNAFOUS

VELIZY VILLACOUBLAY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Garenne-Colombes ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

15 ans d'expérience dans les produits de grande consommation en GMS
3 compétences majeures : la négociation, le management et la vente

Mes compétences :
Vente
Animation commerciale
Trade marketing
Développement des ventes
Négociation
Merchandising
Category management
Management

Entreprises

  • General Mills - Responsable Enseigne Horizon

    VELIZY VILLACOUBLAY 2018 - maintenant Négociation des accords annuels sur les catégories épicerie (Old El Paso, Géant Vert, Nature Valley) / surgelé (Häagen-Dazs)
    Développement du CA (> 25 M€) sur les groupes Auchan et Casino
    Définition, mise en place et suivi des plans d’affaires (CA, assortiment, promo)
    Pilotage de l’activité promotionnelle : planning, prévision des ventes, NIP
    Management direct d’un Compte Clé Junior

  • General Mills - Responsable Enseigne Galec, Auchan, Système U

    VELIZY VILLACOUBLAY 2016 - 2018 Négociation des accords annuels sur la catégorie du surgelé (Häagen-Dazs)
    Développement du CA (> 25 M€) sur les groupes Auchan, Système U et Galec
    Définition, mise en place et suivi des plans d’affaires (CA, assortiment, promo)
    Pilotage de l’activité promotionnelle : planning, prévision des ventes, NIP

  • Yoplait - Manager Régional des Ventes - Ile de France

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2016 Management direct de 11 personnes :
    *Définition des objectifs / Suivi des résultats
    *Formation/Coaching / Motivation

    CA annuel : 62.5 M€ (1ère région en poids de CA) sur un parc de 400 magasins
    15% PDM valeur, +0,2pt au CAM P5 2016 (versus national à 13,8% étal)

    Négociation régionale : Scadif, Scapnor

  • Yoplait - Responsable Développement des Ventes - Trade Marketing

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2013 Développement et évaluation des ressources à destination de la force de vente (argumentaires, PLV, moyens promotionnels, main d’œuvre supplétive, outils informatiques)
    Définition et pilotage de l’animation commerciale et des concours force de vente
    Gestion, planification et optimisation du budget opérationnel (> 1 M€ annuel)
    Management direct de 5 personnes

  • L'Oréal Paris - Responsable de l'Organisation Commerciale

    PARIS 2006 - 2009 Validation et recommandation des moyens à destination de la force de vente
    Définition et animation des stimulations / incentives à destination des magasins
    Mise en place d’aides extérieures pour les chefs de secteur
    Management direct de 2 personnes

  • L'Oréal Paris - Business Analyst

    PARIS 2004 - 2006 Analyse et synthèse de données commerciales : panels IRI et Kantar, relevés linéaires TVS, parts de voix et piges prospectus, veille concurrentielle, études ad hoc
    Coordination des Responsables Marketing Enseigne sur les assortiments et les plannogrammes

  • L'Oréal Paris - Chef de Secteur GMS

    PARIS 2003 - 2004 Développement du CA (+15%) sur un secteur multi-enseignes dans le Nord (59)
    Négociation du référencement de la gamme maquillage (direct)

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